Anonim Şirketlerin 10 Önemli Özelliği

1. Kişiler Derneği:

Şirket, ortak bir sebeple el birleştiren kişilerin birliğidir. Özel bir limited şirketin en az iki kişiye sahip olması ve halka açık bir şirketin kayıt yaptırması için en az yedi üyesi olması gerekir. Ayrıca, özel şirketlerde hissedar sayısı 50'yi geçmemelidir, ancak halka açık bir limited şirkette üyeler için maksimum bir limit yoktur.

2. Bağımsız Tüzel Kişilik:

Şirket yasal olarak oluşturulmuştur. Üyeleri dışında ayrı bir tüzel kişiliği vardır. Bir şirket üyelerinden bağımsız hareket eder. Şirket, üyelerin eylemleriyle bağlı değildir ve üyeler şirket temsilcisi olarak hareket etmez. Bir kişi hisselerini alabilir ve alacaklı da olabilir. Şirketin hayatı, üyelerinin yaşamlarından bağımsızdır. Şirket, kendi adına dava açabilir ve dava edilebilir.

3. Sınırlı Sorumluluk:

Hissedarlarının sorumluluğu, satın aldığı hisselerin değeri ile sınırlıdır. Şirketin çok büyük yükümlülükleri olması durumunda, hissedarlara ancak bedellerinin ödenmemiş bakiyesini ödemeleri istenebilir. Ayrı bir tüzel kişilik olan şirket, kendi adına borçları doğurabilir ve hissedarlar bundan kişisel olarak sorumlu tutulamaz. Ancak, sınırlı bir şirketin hissedarlarının sınırsız sorumluluğu vardır. Bir şirketin üyelerinin garanti ile sınırlı yükümlülüğü, garanti edilen miktar ile sınırlıdır.

4. Ortak Mühür:

Yapay bir kişi olan bir şirket imzalarını koyamaz. Kanun, her şirketin bir mühürlemesini ve isminin üzerine kazınmasını gerektirir. Şirketin mührü, tüm önemli belgelere ve sözleşmelere bir imza işareti olarak yapıştırılmıştır. Direktörler contanın takılmasına şahit olmalıdır.

5. Payların Devredilebilirliği:

Bir şirketin hisseleri üyeleri tarafından devredilebilir. Üyeler ne zaman hisse senetlerini elden çıkarmak isterlerse, bu amaç için tasarlanan prosedürü izleyerek bunu yapabilirler. Ana Sözleşme uyarınca şirket, hisse devri konusunda bazı kısıtlamalar getirebilir, ancak bunu tamamen durduramaz. Ancak, özel şirketler, hisse senetlerinin devredilebilirliği konusunda daha fazla kısıtlama getirerek, neredeyse sıfır hale getirebilir.

6. Mülkiyet ve Yönetimin Ayrılması:

Bir şirketin hissedarları oldukça dağınıktır. Bir hissedar para yatırmayı sevebilir, ancak yönetimi ile ilgilenmeyebilir. Şirketler Yönetim Kurulu tarafından yönetilir. Mülkiyet ve yönetim iki ayrı ele sahip. Ortaklar şirket yönetimine katılma hakkına sahip değillerdir. Şirket işlerini yönetme hakkı, hissedarların temsilcilerinden seçilen yöneticilere verilir.

7. Sürekli Varlık:

Şirketin kalıcı bir varlığı var. Hissedarlar gelebilir veya gidebilir ancak şirket sonsuza dek sürecek. Şirketin sürekliliği, hissedarlarının ölümünden, çılgınlığından veya iflasından etkilenmez. Şirket sadece yasaların işleyişiyle yaralanabilir. Şirketin hisseleri birkaç kez el değiştirebilir, ancak şirketin devamlılığı hiç etkilenmez.

8. Kurumsal Finansman:

Anonim Şirket, genellikle büyük miktarlarda fon yaratır. Sermaye, küçük payların paylarına bölünmüştür. Çok sayıda insan hisse satın almakta ve şirketin sermayesine katkıda bulunmaktadır. Kamu şirketlerinde azami üye sayısında bir sınır olmadığından, farklı yaşam alanlarındaki insanlardan büyük miktarda kaynak toplanabilir.

9. Merkezi ve Yetkili Yönetim:

Anonim Şirket, özerk ve özerk bir organdır. Hissedarların sayısı çok fazla olan ortaklar şirketin günlük faaliyetlerine bakamazlar. Genel kurul toplantısında şirket yönetimi için Yönetim Kurulu'nu seçerler. Şirketin tüm politikalarına oy çokluğu ile karar verilir. Tüm önemli kararlar demokratik bir şekilde alınmaktadır. Merkezi yönetim ve demokratik işleyiş, eylem birliğini beraberinde getiriyor.

10. Hesapların Yayınlanması:

Mali yıl sonunda Şirket Kayıt Şirketi'ne yıllık beyanatta bulunmak için Anonim Şirket gereklidir. Yıllık beyanlar, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı muayenehanesinde incelenebilir.