5 Organizasyonun Önemli Özellikleri

Farklı yönetim uzmanları tarafından verilen çeşitli tanımların incelenmesinden, organizasyonun özellikleri veya niteliği hakkında şu bilgileri alıyoruz:

(1) Çalışma Bölümü:

İş bölümü, bir organizasyonun temelidir. Başka bir deyişle, iş bölümü olmadan örgüt olamaz. İş bölümü altında, tüm iş işi birçok bölüme ayrılmıştır. Her bölümün çalışması ayrıca alt çalışmalara bölünmüştür.

Resim İzniyle: tweakyourbiz.com/marketing/files/shutterstock_74167099.jpg

(2) Koordinasyon:

Örgüt altında farklı kişilere farklı eserler verilir, ancak tüm bu kişilerin amacı, işletmenin amaçlarına ulaşmada aynı olur. Organizasyon, tüm kişilerin çalışmalarının, farklı olmasına rağmen birbirlerinin çalışmalarına dayanmasını sağlar. Dolayısıyla, koordinasyonun kurulmasına yardımcı olur.

(3) Çok Sayıda Kişi:

Organizasyon, ortak bir amacı yerine getirmek için toplanan birçok kişiden oluşan bir gruptur. Bir birey bir organizasyon oluşturamaz.

(4) Ortak Hedefler:

Bir kuruluşun gerçekleştirmesi gereken farklı işlevlere sahip çeşitli bölümleri vardır, ancak tümü genel bir hedefe ulaşmak için hareket eder.

(5) Organizasyon bir Yönetim Makinesidir:

Organizasyon bir yönetim makinesi olarak kabul edilir. Hiçbir parçanın uygun olmayan veya işlevsel olamayacağı bir makine. Başka bir deyişle, iş bölümü doğru şekilde yapılmazsa veya görevler doğru oluşturulmazsa, tüm yönetim sistemi çöker.