İyi bir organizasyon yapısının 5 önemli özelliği

İyi bir organizasyon yapısının önemli özellikleri şunlardır: 1. Açık bir otorite çizgisi, 2. Yeterli yetki devri, 3. Daha az yönetim kademesi, 4. Uygun kontrol süresi, 5. Basit ve esnek!

Anlamı:

Bir yapı olarak, organizasyon bir iç otorite, sorumluluk ve ilişki ağıdır.

Ortak amaçlara ulaşmak, çeşitli seviyelerde faaliyet gösteren kişilerin ilişkilerinin çerçevesidir. Bir organizasyon yapısı, insanlar, fonksiyonlar ve fiziksel tesislerin sistematik bir birleşimidir.

Kesin otorite ve açık sorumluluk ile resmi bir yapı oluşturur. İlk önce iletişim kanalını ve yetki ve sorumluluk akışını belirlemek için tasarlanmalıdır.

Hiyerarşi, açıkça tanımlanmış bir otorite ve sorumluluğa sahip pozisyonlardan oluşmalıdır. Her işlevin sorumluluğu belirtilmelidir. Bu nedenle uygulamaya konması gerekiyor. Bir şekilde, organizasyona da bir sistem adı verilebilir.

Buradaki ana vurgu, kişilerden çok ilişki veya yapı üzerinedir. Bir zamanlar inşa edilen yapı çok yakında değişmekle yükümlü değildir. Dolayısıyla bu organizasyon kavramı statiktir. Klasik kavram olarak da adlandırılır. Organizasyon şemaları, farklı kişilerin ilişkilerini tasvir eden hazırlanmıştır.

Bir organizasyon yapısında, hem resmi hem de gayrı resmi organizasyon şekillenir. İlki önceden planlanmış bir eylemdir ve yürütme eylemi tarafından tanımlanır. Sonuncusu, organizasyondaki insanların ortak duyguları, etkileşimleri ve birbirleriyle ilişkili diğer nitelikleriyle ortaya konulan kendiliğinden bir oluşumdur. Hem resmi hem de gayrı resmi organizasyonlar bu nedenle yapıya sahiptir.