10 Satış Öğesi ve Dağıtım Genel Giderinin Uygulanması

Aşağıdaki satış ve dağıtım giderleri kalemlerinin işlenmesi hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun: 1. Reklam: Reklam, satış harcamalarının önemli bir bölümünü oluşturur. Maliyet hesaplarındaki tedavisi aşağıda verilmiştir: (i) Söz konusu ürünün tümünün talebini arttırmak için genel hatlarda reklam yapılırsa, daha önce tartışılan yöntemlerden biri tarafından satılan malların maliyetinden genel satış ve geri kazanılmış olarak kabul edilebilir. (ii) Eğer reklam belirli bir ürün için yapılmışs..

Genel Masrafların Maliyet Merkezlerine Tahsisi ve Dağıtılması

Bölüm türleri, genel giderlerin maliyet merkezlerine tahsisi ve paylaştırılması, temelleri, bölümlendirmenin ilkeleri ve avantajları hakkında derinlemesine çalışalım. Tüm kalemler uygun hesap başlıkları altında uygun bir şekilde toplandığında, bir sonraki adım bu masrafların maliyet merkezlerine tahsis edilmesi ve paylaştırılmasıdır. Bu aynı zamanda genel giderle..

Genel Üretim Giderleri: Muhasebe ve Kontrol (Dergi Girişleriyle)

Genel Üretim: Muhasebe ve Kontrol (Dergi Girişleriyle)! Genel Üretim Giderleri Muhasebesi: Maliyet Muhasebesi'nde Genel Üretim Kontrol Hesabı adı altında bir kontrol hesabı açılır. Bu hesap, aşağıdaki dergi girişini geçtikten sonra yapılan dolaylı malzeme, dolaylı işçilik ve dolaylı masraflar ile borçlandırılır: Genel Üretim Kontrolü A / c…. Dr. Ledger Kontrol A / c Mağ..

9 Genel Müdürlük Genel giderlerin tedavisi

Aşağıdaki genel yönetim giderlerinin tedavisi hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun: (1) Hesaplar ve Maliyet Departmanı Giderleri: Küçük kaygılarla, idari giderler ayrıca Hesaplar ve Maliyet bölümünün giderlerini de içerir. Ancak, büyük endişelerim var ki, harcama, bir dizi daimi emir altında ve farklı merkezler altında gruplandırılarak daha fazla analiz gerektirebilir. Örneğin, maddi giderler..

Makine Saat Hızı: Hesaplama, Avantajlar ve Dezavantajlar

Makine Saat Hızı: Hesaplama, Avantajlar ve Dezavantajlar! Makine saat hızı, bir makineyi saatte çalıştırmanın maliyetidir. Fabrika giderlerini üretime çekme yöntemlerinden biridir. Makinelerin baskın olduğu endüstrilerde veya departmanlarda kullanılır ve el işçiliği az veya neredeyse hiç yoktur. Bu tür sektörlerde ..

Araştırma ve Geliştirme Maliyetleri: Anlamı, Özellikleri ve Diğer Detayları

Araştırma ve Geliştirme Maliyetleri: Anlamı, Özellikleri ve Diğer Detayları! Araştırma Maliyetinin Anlamı ve Çeşitleri: CIMA Terminolojisine göre, 'Araştırma Maliyeti, yeni ve geliştirilmiş ürünler için yeni malzemeler veya yeni veya geliştirilmiş yöntemler aramanın maliyetidir'. Örgütün araştırma pers..

Asal Maliyet ve Doğrudan İşçilik Saati Yöntemi (Sınırlama ve Hesaplama)

Asal maliyet ve doğrudan işçilik saati yöntemini, sınırlarını, formülünü ve hesaplamasını derinlemesine inceleyelim! Ana Maliyet Yöntemi: Ana maliyet yöntemine göre, geri kazanım oranı, bütçelenmiş genel giderlerin doğrudan malzeme toplamına ve bir maliyet merkezindeki tüm ürünlerin doğrudan işçilik maliyetine bölünmesiyle hesaplanır. Formül Bütçelenmiş genel gider..

Ledger’de ilk 11 hesap

Maliyet muhasebesindeki en önemli hesaplardan bazıları şunlardır: 1. Genel Muhasebe Düzeltme (veya Maliyet veya Mali Muhasebe Kontrolü) Hesabı: Maliyet muhasebesinin kendi kendini dengelemesi için bu hesap korunur. Finansal hesaplardan elde edilen tüm gelir veya gider kalemleri bu hesaba kaydedilir. Aslında ..

Doğrudan Malzeme Maliyet Yöntemi: Hesaplama ve Diğer Detaylar

Doğrudan malzeme maliyet yönteminin hesaplanması, avantajları ve dezavantajları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Doğrudan malzeme maliyet yöntemi altında, fabrika giderlerinin üretimde tüketilen doğrudan malzemelerin değerine oranı, genel üretim giderlerini absorbe etmek için hesaplanır. Formül: Bir fabr..

Doğrudan Emek Maliyet Yöntemi: Hesaplama, Avantaj ve Dezavantajları

Doğrudan Emek Maliyet Yöntemi: Hesaplama, Avantaj ve Dezavantajları! Doğrudan işgücü maliyeti yöntemi basit ve kolay bir yöntemdir ve kaygıların çoğunda yaygın olarak kullanılmaktadır. Genel gider oranı aşağıdaki gibi hesaplanır: Genel Maliyet = Üretim Genel Gider Giderleri / Doğrudan İşgücü Maliyeti × 100 Genellikle geçmiş tecrübelerden veya tahminlere dayanarak, fabrika giderlerinin doğrudan ücretlere oranı yüzde hesaplanır ve işler bu yüzdeye göre ücretlendirilir. Bir fabrikada ödenen doğrudan ücretler..

Genel Üretim Giderleri Maddelerinin İşlenmesi

Genel üretim masraflarının işlenmesinin kısa ana hatları aşağıdaki gibidir: (i) Kantin Giderleri: Çalışanların refahı için kantini korumak için, işverenden bir miktar harcama yapması gerekir. Bazı endişelerde kantinler, harcama sorununun ortaya çıkmadığı kar veya zarar esasına göre çalıştırılmaz. Kantinin işverenler tarafından..

Aşırı Emme ve Aşırı Emme Aşırı Emme

Düşük ve aşırı emilimin anlamı, nedenleri, muhasebe işlemleri ve genel prensipleri hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Anlamı: Maliyetlerdeki genel masraf emilimi miktarı, genel masraf oranı uygulanarak bireysel maliyet birimlerine tahsis edilen genel masrafların toplamıdır. Üretime tahakk..

Rowan Planı neden Halsey planından daha iyi? (4 Sebep)

Rowan Planının Halsey planından daha iyi olmasının dört nedenini formül ve ücretlerin iki yöntemle hesaplanmasıyla ilgili olarak öğrenmek için bu makaleyi okuyun. Hem Halsey hem de Rowan planları, işçiler tarafından tasarruf edilen zamanın bir kısmı için bonus olarak ödenen zamandan tam olarak yararlanamadıkları için eleştirilir. Rowan Planı, biri çok ve..

Farklı Masraf Gider Kalemleri Kaynak Belgeleri

Aşağıda genel gider giderlerinin farklı kalemleri için kaynak belgeler bulunmaktadır: (i) Mağaza Talepleri: Mağazalardan çizilen fırçalar, süpürgeler, sabunlar, yağlar, gresler, atık kumaşlar vb. Dolaylı malzemeler ayakta duran sipariş numaralarını gösteren mağaza talepleri tarafından elde edilir. Bu sayılar ve bu malz..

Grup Bonus Programları: Avantajlar, Dezavantajlar ve Diğer Detaylar

Bir grup çalışan için bir ikramiye planı başlatılabilir: 1. Takım çalışması yapmak gereklidir. 2. Sadece doğrudan çalışanları değil, aynı zamanda doğrudan işçileri destekleyen dolaylı işçileri ödüllendirmek gerekir. 3. Bireysel işçilerin çıktılarını ölçmek zordur, çünkü çıktı bir grup işçinin çabalarına bağlıdır. Bir grup bonusu, grup çalışanları arasında kaza..

Halsey Premium Planı: Formül, Hesaplama ve Diğer Detaylar

Halsey prim planı, formülü, hesaplanması, avantajları ve dezavantajları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Halsey prim planı yöntemi uyarınca, her bir işi veya işlemi yapmak için standart süre sabittir ve işçiye işi veya işlemi tamamlamak için harcadığı saatte bir ücret karşılığında ve bir saatte (genellikle) bire eşit bir ikramiye verilir. ücretlerin yarısı tasarruf e..

Genel Giderlerin Kodlanması: Amaçlar, Gereksinimler ve Yöntemler

Genel Giderlerin Kodlanması: Amaç, Gereklilik ve Kodlama Yöntemleri! Kodlamanın Amaçları: Genel giderlerin kodlanmasının temel amaçları şunlardır: 1. Benzer şekilde genel giderlere sahip olan kalemleri aynı temel kullanarak paylaştırmak mümkündür. 2. Genel giderlerin farklı bölümlere veya maliyet merkezlerine tahsis edilmesini ve paylaştırılmasını kolaylaştırmak. 3. Genel gider giderlerinin..

Tepegöz Emme: Anlam ve Tepegöz Emme Oranları

Absorpsiyonun anlamı, üstten emme oranları ve türleri hakkında derinlemesine çalışalım. Absorpsiyonun Anlamı: Şimdi genel üretim maliyetinin hesaplanmasındaki bir sonraki adımı öğrenmemiz gerekiyor, yani bu maliyetin üretim maliyetinden nasıl kurtarılacağı. Genel giderlerin maliyet merkezlerine veya maliyet birimlerine paylaştırılması yöntemi genel gider emilimi olarak da bilinir (ayrıca vergi, geri alım veya genel giderlerin uygulanması olarak da adlandırılır). Her bir birimin toplam maliyeti..

Ortak Ortaklık ve Kâr Paylaşımı Planları (7 Dezavantaj)

Dezavantajları: 1. Çalışanlara verilecek kar yüzdesini belirlemek zordur. Bu pay genellikle işveren ve işçiler arasındaki müzakerelerle sabitlenir; dostane bir uzlaşmaya varamamaları mümkündür. Pay işçilerin memnuniyetine verilmezse greve başvurabilirler. 2. Kârın payı yıl sonunda verilir; İşçiye yapılan teşvik o kadar uzak ki, ilgisini kaybedebilir. Bu nedenle, bu planların ..

Genel gider: Tanımı, Önemi ve Sınıflandırılması

Genel giderlerin tanımını, önemini ve sınıflandırılmasını ayrıntılı olarak inceleyelim. Tepegöz tanımı : Bir maliyet merkezine veya maliyet birimine ait maliyet, doğrudan ve dolaylı olarak iki bölüme ayrılabilir. Toplam maliyetin dolaylı kısmı, dolaylı malzeme maliyeti, dolaylı ücretler ve dolaylı giderlerin toplamı olan genel gider maliyetini oluşturur. CIMA, dolaylı maliyeti “biri..

Bedeaux Point Premium Planı: Hesaplama

Bedeaux puan prim planı uyarınca, her işlem veya iş “Bedeaux Puanı” veya “B” olarak adlandırılan çok sayıda standart dakika olarak ifade edilir; her B zaman ve hareket etüdü boyunca bir dakika temsil eder. % 100'e varan performans, yani standart B'ye kadar, bir işçiye verimlilik için prim ödemeden zaman ücreti ödenir. Fiili performans B cins..

Taylor Diferansiyel Parça Hızı Sistemi (Formül ve Hesaplama)

Taylor Diferansiyel Parça Hızı Sistemi (Formül ve Hesaplama)! Diferansiyel Parça Hızı Sistemi, bilimsel yönetimin babası Taylor tarafından tanıtıldı. Bu sistemin altında yatan ilke, düşük üretim için düşük bir parça ücreti ödeyerek yavaş bir işçiye ceza vermek ve daha yüksek bir üretim için daha yüksek bir parça oranı vererek verimli bir işçiyi ödüllendirmektir. Taylor, verimsiz bir işçinin organiz..

Ücret Ödemesinde Sahteciliği En Aza İndiren 16 Adım

Dolandırıcılık riskini en aza indirmek için aşağıdaki adımlar atılabilir: 1. İş kartlarının veya parça çalışma kartlarının ve boşta kalma zaman kartlarının karşılaştırılması, çalışanların zamanının iki tür kaydında zaman farkı olup olmadığını görmek için her hafta sonunda zaman kartlarıyla yapılmalıdır. Bu, sahte çalışanların dahil edilmesini zorlaş..

En İyi 3 Yeniden Dağıtım Yöntemi

Aşağıdaki çizelgede servis departmanı maliyetlerinin üretim departmanlarına yeniden dağıtılma yöntemleri gösterilmektedir: (i) Doğrudan Yeniden Dağıtım Yöntemi: Bu yöntem uyarınca, servis departmanlarının maliyetleri, bir servis departmanından başka bir servis departmanına herhangi bir servis dikkate alınmaksızın doğrudan üretim departmanlarına dağıtılır. Böylece, uygun paylaştırma yapıl..

Gant Görevi ve Bonus Planı Kapsamında Standart Zaman Ücretleri

Gant'ın görevi ve bonus planı kapsamında ücretlerin belirlenmesi, avantaj ve dezavantajları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Gant'ın görevi ve bonus planı dikkatli zaman ve hareket etütlerine dayanır. Belirli bir görevi yapmak için standart bir zaman belirlenir, işçinin gerçek performansı standart zamanla karşılaştırılır ve etkinliği belirlenir. Bir işçinin görevi tamam..

Prim veya Teşvik Planı: Amaçlar ve Faktörler

Prim planının amaçları, faktörleri, avantajları ve dezavantajları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Bir prim planının amacı, işçilere daha az çalıştıkları zaman için daha yüksek ücretler şeklinde bir teşvik vererek üretimi artırmaktır. Prim planına göre, belirli bir işin veya işlemin tamamlanması için standart bir süre belirlenir ve işçiye, iş veya işlemi bir saatlik ücretle tamamlamak için harcadığı süre ve kazanılan sürenin belirli bir kısmı için ücret ödenir. ikramiye yoluyla. Standart zamanın ortalama çalış..

İyi Bir Ücret Sisteminin En Önemli 13 Özelliği

İyi bir ücret sistemi aşağıdaki özelliklere sahiptir: 1. Sistem hem işveren hem de çalışan için adil olmalıdır. İşverene standart bir çıktı sağlamak ve işçilere adil bir ücret sağlamak için bilimsel zaman ve hareket etütlerine dayanmalıdır. 2. İşçinin, yaptığı çalışmadan bağımsız olarak tatmin edici düzeyde garantili bir asgari ücretten emin olması gerekir. 3. İşçilere esasına göre ödeme yapılmalı..

Zaman Rezervasyonu: Nesneler, Belgeler ve Diğer Detaylar

Zaman ayırma, bir işçinin fabrikada devam ettiği süre boyunca yaptığı farklı işlere veya iş emirlerine harcadığı zamanın kaydedilmesidir. Zaman Rezervasyonunun Nesneleri: Zaman ayırmanın nesneleri: 1. Zamana göre ödenen zamanın farklı işlerde veya iş emirlerinde doğru şekilde kullanılmasını sağlamak. 2. Her bir işin veya iş emr..

Satış ve Dağıtım Giderleri: Muhasebe ve Diğer Detaylar

Muhasebe analizi, kontrol sorunları ve teknikleri, avantajları, satış ve dağıtım giderleri maliyet raporları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Hem imalat hem de imalat dışı endişelerde satış işlevi, mal üretimi veya alımının yanı sıra söz konusudur. Bu işlevin verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi için tüm endişelerde satış ve dağıtım giderleri ortaya çıkar. Bu giderlerin çoğu ürünlerle tanımla..

Düz Parça Hızı Sistemi (Avantaj ve Dezavantajları)

Düz parça ücret sistemi, avantajları, dezavantajları ve başarılı uygulaması hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Düz Parça Ücreti sistemi, birim başına sabit bir oranda üretilen birim sayısına göre ödeme yapılan sonuçta en basit ödeme yöntemidir. Düz parça oranı yönteminin bir başka tipi, parça ücret sistemine göre kazancı zaman ücretinden daha fazlaysa, işçiye, parça ücret alma fırsatı ile zaman oranını garanti ettiği garanti edilmiş zaman oranıyla parça oranıdır. Avantajları: Parça oranı sistemi aşağıdaki avan..

İş Değerlendirme ve Avantajları

İş Değerlendirme ve Avantajları! İş değerlendirmesi: İş değerlendirme, bir işin değerini belirlemek için kullanılan sistematik bir tekniktir. Bu teknik bir kuruluş içindeki çeşitli işlerin göreceli değerini belirlemek ve yeterli bir ücret yapısı oluşturmak için kullanılır. İş değerlendirme iş analiz..

Tatilde İş Ücretlerinin İşlenmesi

Tatilde çalışma ücretlerinin tedavisi hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Fazla mesai gibi, işçilere tatilde çalışacakları zaman normal günlük ücretlerden daha yüksek bir oranda ödeme yapılır. Bu ek ödeme, fazla mesai primi gibi değerlendirilir. Başka bir deyişle, bir bütün olarak fabrika için tatil çalışması gerekliyse, fabrika ek yükünün bir parçası haline gelir ve belirli bir iş için tatil çalışması gerekiyorsa, ek miktar doğrudan ilgili işe doğrudan yüklenir. Tatilin anormal sebeplerden dolayı yapılmas..

Fazla Mesai: Etkiler, Tedavi ve Kontrol

Fazla mesai kontrolünün etkileri, tedavisi ve adımları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Genellikle işçilerin günde veya haftada belirli bir süre için çalışması gerekir. Normal çalışma süresi, fazla mesai normal çalışma süresinin ötesinde yapılan çalışmadır. Hindistan'da, Fabrikala..

Zaman ve Hareket Etütleri Birimi: Avantajlar ve Hesaplama

Zaman ve Hareket Etütleri departmanı personel, mühendislik ve maliyet departmanlarıyla yakın bir uyum içerisinde çalışmaktadır. Bu bölüm aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 1. İşçilik ve fabrika operasyonlarında zaman ve hareket etütlerinin yapılması. 2. İş analizi yapmak. 3. Parça oranlarını ayarla..

Adet İşçilerin Zaman Kaydı Departmanı ve Zaman Kaydı

Zaman tutma departmanı ve parça çalışmaları için zaman kaydına ihtiyaç duyulması hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Zaman tutma departmanı, fabrikada çalışan her işçinin zamanının kaydedilmesi ile ilgilidir. Zaman kaydı iki amaç içindir, yani Zaman tutma ve Zaman Rezervasyonu için. Zaman tutma, işçilerin..

Boş Zaman: Tipler, Tedavi ve Kontrol

Boşta kalma süresinin türleri, tedavisi ve kontrolü hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Farklı işlere ayrılan zaman veya iş emirleri ve geçit süresi arasında bir miktar fark olması zorunludur. Bu zamanın farkı boş zaman olarak bilinir. Boş zaman, işverenin ödediği, ancak üretim yapmadığı zamandır. Örneğin, bir işçinin fab..

Emek Devir Hızı: Formül ve Hesaplama

Emek Devir Hızı: Formül ve Hesaplama! İşgücü cirosu bir örgütün işgücündeki yüzde değişimini ifade eder. İşgücü cirosunun yüksek yüzdesi, emeğin istikrarlı olmadığını ve yeni çalışanlar ve örgütü terk eden işçiler nedeniyle işgücünde sık sık değişiklik olduğunu göstermektedir. Yüksek emek cirosu arzu edilmez. İşgücü cir..

Emek Devir Hızı: İşçi Devir Hızının Sebepleri, Etkileri ve Maliyeti

İşgücü cirosunun nedenleri, etkileri, maliyeti ve azaltma adımları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. İş Ciro Nedenleri: İş gücü devir işleminin çeşitli nedenleri aşağıdaki üç başlık altında sınıflandırılabilir: 1. Kişisel sebepler; 2. Kaçınılmaz sebepler; ve 3. Önlenebilir sebepler. 1. Kişise..

İş Analizi ve Avantajları

İş analizi: Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı tarafından mükemmel bir iş analizi tanımı yapılmıştır. Aşağıdaki gibidir: “İş analizi, belirli bir işin doğası ile ilgili bilgileri gözlemleyerek, inceleyerek ve rapor ederek belirleme süreci olarak tanımlanmaktadır. İşi oluşturan işlerin ve çalış..

Personel Dairesi ve İşgücü Maliyeti Kontrolü (Numune İle)

Personel departmanı, çeşitli bölüm süpervizörlerinin ve başkanlarının yardımı ile, Yönetim Kurulu veya bir yönetim kurulu tarafından belirlenen işe alım, işten çıkarma, çalışanların sınıflandırılması ve ücretlerle ilgili politikaların uygulanmasından sorumludur. Personel departmanının temel işlevleri, çalışanları işe almak, onları eğitmek ve en uygun işlere yerleştirmektir. Ne zaman yeni bir işçi alınsa, istihdamın ..