Yönetim ve İdare Arasındaki Fark (Şema ile)

Terimler yönetimi ile idare arasında bir fark olup olmadığı sorusu üzerine araştırmacılar arasında farklı görüşler olmuştur.

Bazı yazarlar yönetimi ve yönetimi aynı şey olarak görürken, diğerleri bu terimleri farklı olarak kabul eder.

McFarland, pratikte bu iki terim arasında küçük bir ayrım olduğuna işaret etmiş olsa da, bunların eşanlamlı olduğunu düşünüyor. Ona göre, “devlet kurumlarında yönetim, yönetimde tercih edilmekle birlikte, son yıllarda yönetim devlet kurumlarında yaygın olarak kullanılmaya başlandı. “'

Bir başka olası ayrım ise organizasyon seviyesini ifade eder. İşletmelerde, yönetim terimi, yönetim kademelerinde daha üst düzeydeki faaliyetlere atıfta bulunur. Örgütsel seviyeyle ilgili bir başka ayrım ise, idarenin temel amaç ve politikaların belirlenmesine atıfta bulunmasıdır, yönetim ise amaçları gerçekleştirmek ve politikaları uygulamak için tasarlanan işlemleri yapmakla ilgilidir. İşte yine, bu ayrım geniş bir şekilde takip edilmiyor, fakat var.

Bu bağlamda ifade edilen çeşitli görüşlerin analizinde üç sonuç çıkarılabilir:

1. Yönetim ve yönetim farklı fonksiyonlardır.

2. Genel bir terim olarak yönetim, yönetimi içerir.

3. Yönetim ve idare bunlardan biridir.

1. Yönetim ve yönetim farklı fonksiyonlardır:

Yönetim viz. Bazı yetkililer, Oliver Sheldon, WR Spriegel, Milward, Lansberg, William Scholz, Ordway Tead ve Florence, yönetim ve idareyi tamamen farklı işlevler içeren iki farklı terim olarak kabul eder.

Yönetimin, bu politika ve kararların yerine getirilmesinden sonra genel hedeflerin belirlenmesini, politikaların ve kararların belirlenmesini içerdiğini düşünüyorlar.

Leffingwell ve Robinson, yönetimin “yönetim grubu tarafından ortaya konan politikaları yürütmek” iken “işin yürütüleceği politikaları belirlemek için” idare işlevini görüyorlar.

Tanınmış İngiliz yönetim uzmanı Oliver Sheldon'a göre, “Yönetim, şirket politikasının belirlenmesinde, finans, üretim ve dağıtım koordinasyonunda, organizasyon pusulasının çözümünde ve nihai kontrolde endişe duyulan endüstride fonksiyondur. İcra Kurulu Başkanlığı. ”Yönetime uygun bir şekilde, “ Yönetmelikle belirlenen sınırlar dahilinde politikanın yürütülmesinde endişe duyulan sektördeki işlev ve organizasyonun çalışanları önceden belirlenmiş olan belirli nesneler için. ”

Florence ve Tead de bu görüşü desteklemekte ve yönetimi, fiili operasyonun süreci ve kurumu olarak düşünme ve yönetim süreci olarak görmektedir. Benzer görüş Spriegel tarafından da ifade edilmektedir: “İdare, kurumsal hedeflerin genel olarak belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşılmasında uyulması gereken politikaların genel olarak belirlenmesi ile ilgili olan işletme girişimi aşamasıdır. Diğer taraftan, yönetim, öncelikle yönetim tarafından ortaya konan geniş politikaların uygulanması ile ilgilenen bir yürütme işlevidir. ”

2. Genel bir terim olarak yönetim, yönetimi içerir:

Bu görüş Brech ve Kimball ve Kimball tarafından abone olunur. Yönetimi, yönetimi içeren daha geniş bir terim olarak görürler. EFL Brech, “Yönetim, bir işletmenin belirli bir amacı veya görevi yerine getirmede faaliyetinin etkin ve ekonomik planlama ve düzenlemesinin sorumluluğunu gerektiren sosyal bir süreçtir…” İdare, kurulum ve taşıma ile ilgili yönetimin bir parçasıdır. Programın ortaya konduğu ve iletildiği prosedürlerden, faaliyetlerin ilerleyişi planlara göre düzenlenir ve kontrol edilir. ”

Yönetim süreci, organizasyonun üst, orta ve alt seviyelerinde gerçekleşir, Brech yönetimi üç seviyeye ayırır:

(i) Üst yönetim - politika oluşturulmasından sorumludur.

(ii) Orta veya işlevsel yönetim - planlama, organize etme, yönetme ve kontrol etmekten ve

(iii) Düşük yönetim - denetimden sorumludur.

Bu nedenle, üst düzeydeki idari fonksiyonlar daha önemlidir ve bir kişi organizasyonun altından kalktıkça, bütün fonksiyonlar yöneticiler tarafından yapılsa da idari fonksiyonlar azalır ve yönetimsel fonksiyonlar artar.

3. Yönetim ve idare bunlardan biridir:

Yazarlar Henry Fayol, Koontz ve O'Donnell, Allen, Strong, Terry, Newman, yönetim ve idare arasında ayrım yapmamakta ve iki terimi birbirinin yerine kullanabilmekte. Yönetimin, insanoğlunun oluşturduğu sosyal kurumların işletilmesi için gerekli olan uzmanlaşmış bir faaliyet olduğuna inanıyorlar.

Bu uzmanlık becerisine işletme işletmelerinde yönetim, hükümet ve diğer sosyal kurumlarda yönetim denir. Aslında, yönetim ve idare arasındaki ayrım yanıltıcıdır. Bunu ilk işaret eden adam, Genel ve Endüstri İdaresi'nin yazarı Henry Fayol'du. Her türlü organizasyonda kullanılabilecek genel ilkeleri vurgulamıştır.

İkinci Uluslararası İdari Bilimler Kongresinde konuşurken, “Bütün girişimler planlama, organizasyon, komuta, koordinasyon ve kontrol gerektirir ve düzgün çalışması için herkesin aynı genel ilkelere uyması gerekir.

Artık birkaç idari bilimle değil, özel işlerde eşit derecede iyi uygulanabilen bir durumla karşı karşıya kalıyoruz. Dolayısıyla, yönetim ve idare arasında bir ayrım yoktur.

İşletmelerin fiili çalışmalarında, hangi fonksiyonların yönetime ait olduğunu ve hangisinin yönetim endişesi olduğunu açıkça belirtmek zordur. Şirket yönetim kurulu başkanı veya genel müdürü hem politika oluşturma hem de planların uygulanması ile ilgilenecektir. Bu sebeple, yönetim ve idare arasında bir ayrım yapılmaz ve bu iki kitap bu kitapta birbirinin yerine kullanılır.