Halka Açık Şirket ile Özel Şirket Arasındaki Fark
Bir kamu şirketi ile özel bir şirket arasındaki ana ayrımdan bazıları şunlardır:
1. Minimum üye sayısı:
Bir kamu şirketi oluşturmak için gereken asgari kişi sayısı yedi iken, özel bir şirkette sadece iki kişidir.
2. Maksimum üye sayısı:
Halka açık bir şirketin üyeleri için azami bir sınırlama yoktur, ancak özel bir şirketin çalışanları ve eski çalışanları hariç 50'den fazla üyesi olamaz.
3. İsmin kısıtlanması:
Halka açık bir şirketin adı, “sınırlı” kelimesiyle bitmelidir. Ancak, özel bir şirket için, adın sonunda özel sınırlı kelimesi kullanılmalıdır.
4. İşe başlama:
Bir halka açık şirket işine ancak iş kurma belgesini aldıktan sonra başlayabilir. Ancak, özel bir şirket kurulduğu andan itibaren işine başlayabilir.
5. Halka davet:
Bir kamu şirketi, kamuoyunu hisse senetlerine veya borçlarına abone olmaya davet etmek için bir izahname veya izahname hazırlamak zorundadır. Öte yandan, özel bir şirket halka böyle bir davette bulunamaz.
6. Payların devredilebilirliği:
Halka açık bir şirkette hisse devri konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur; oysa, özel bir şirketin maddelerinin hisse devri hakkını kısıtlaması gerekmektedir.
7. Yönetmen sayısı:
Bir kamu şirketinin en az üç yöneticisine sahip olması gerekirken, özel bir şirketin en az iki yöneticisine sahip olması gerekir.
8. Müdürlerin atanmasına ilişkin kısıtlamalar:
Halka açık bir şirketin yöneticisi, müdür olarak görev yapmak veya derneğin mutabakat belgesini imzalamak veya kalifikasyon hisseleri için bir sözleşme yapmak üzere Tescil ettiren rızaya başvurur. Özel bir şirketin yöneticilerinin buna ihtiyacı yoktur.
9. Yasal toplantı:
Bir kamu şirketi yasal bir toplantı yapmalı ve Tescil Ettiren ile yasal bir rapor hazırlamalıdır. Ancak özel bir şirketin böyle bir yükümlülüğü yoktur.
10. nisap:
Bir şirketin makaleleri aksi takdirde bir kamu şirketi durumunda şahsen mevcut beş üye sağlamazsa, şirketin toplantı için nisap vardır. Özel bir şirket durumunda iki.
11. Hisse senetleri ihracı:
Halka açık bir şirket hisse teminatı verebilir ancak böyle bir hak özel bir şirkete verilmez.
12. Daha fazla sermaye çıkışı:
Daha fazla hisse ihracı teklif eden bir halka açık şirket, bunları mevcut üyelere sunmalıdır. Özel bir şirket, yeni sayıyı yabancılara ayırmakta özgürdür.
13. Yönetsel ücretlendirme:
Bir kamu şirketi durumunda toplam idari ücret net karın% 11'ini aşamaz, ancak kârın yetersizliği durumunda minimum? 50.000 ödenebilir. Bu kısıtlamalar özel bir şirket için geçerli değildir.
