Ekonomik ve Ekonomik Olmayan İş Ortamı

Ekonomik ve ekonomik olmayan iş ortamının önemini ve bileşenlerini derinlemesine inceleyelim .

İşletmenin Ekonomik Çevresi ve Önemi:

Ekonomik iş ortamı, iş üzerinde ekonomik etkisi olan bütün güçleri içerir. Mevcut ekonomik ortamda rolünü oynamak zorunda olan işletme, ekonomik bir kurumdur. Kar maksimizasyonu amacı ile çalışır.

Bu nedenle, ticari işletmenin ekonomik kararları hem mikro hem de makroekonomik ortam tarafından belirlenmektedir. Ancak, ticaretin ekonomik ortamı normalde mevcut ekonomik sistemi yansıtır ve bu nedenle makroekonomik çevreye daha fazla önem verir.

Modern zamanların iş dünyasının ekonomik ortamı oldukça karmaşıktır. Toplam ekonomik çevre, hükümetin egemen ekonomik sistemi, temel ekonomik felsefesi ve ekonomik politikaları, ekonomik gelişme aşamaları, tarımsal ve endüstriyel üretim, altyapı, planlama süreci, ticari çevrimler, milli gelir, tasarruf, nüfus, para arzı ve fiyat seviyesinden oluşur. . Ticari kararlar, her zaman ekonomik iş ortamını oluşturan tüm bu karmaşık faktörler göz önüne alınarak alınır.

Yine, modern bir ekonomik kurulumda, geniş beş sektör viz. ticaret sektörü, hanehalkı sektörü, sermaye piyasası, dış sektör ve devlet sektörü genellikle aynı anda çalışır. Ticaret sektörü diğer dört sektörle de yakın ilişki içindedir.

Ekonominin yapısı ortaklaşa beş sektör tarafından şartlandırılır. Ancak tüm bu sektörlerin faaliyetleri, işletme firmalarının üzerinde çalıştığı ekonomik bir ortam yaratmaktadır. Bununla birlikte, bireysel olarak şirketler buradaki hüküm süren ekonomik ortamı değiştiremezler ancak toplu olarak ekonomik çevreyi kapitalist ve karma ekonomik sistemde kendi çıkarlarına, devlete dernekleri aracılığıyla baskı yaparak değiştirebilirler.

Hindistan'da Hindistan Endüstri Konfederasyonu (CII), Hindistan Ticaret Odası Federasyonu (FICCI), ASSOCHAM gibi çeşitli kuruluşlar ekonomik ortamı kendi lehine değiştirmek için hükümeti etkilediğini göz önünde bulunduruyorlar. Bu nedenle, ekonomik çevre, işletmelerin doğru yönde hareket etmelerinde önemli bir rol oynamaktadır.

Bileşenler:

İş dünyasının ekonomik yapıdaki önemli unsurlarından bazılarını şu şekilde sınıflandırmak daha iyi olacaktır:

1. Ekonomik Sistem:

Ekonomik sistemle, çeşitli ekonomik faaliyetlerin gerçekleştirildiği yasal ve kurumsal çerçeveyi kastediyoruz. Üretim, tüketim, değişim, dağıtım ve ekonomik büyüme gibi çeşitli ekonomik faaliyetlerin tümüne, belirli bir ülkenin yasalarını, geleneklerini ve sosyal kurumlarını içeren kurumsal çerçevede rehberlik edilir. Şu anda bu dünyada yaygın olan üç tür ekonomik sistem var. Bunlar — kapitalizm, sosyalizm ve karışık ekonomi.

Kapitalist bir sistemde, başlıca ekonomik kararlar, yani ne üretileceği, nasıl üretileceği ve kimin için üretileceği, özel işletme tarafından alınır. Ancak sosyalist sistemde, planlama bütün ekonomik kararları kontrol eder. Karışık bir ekonomik yapı içerisinde, hem özel sektör hem de kamu sektörü, yan yana birlikte var olurlar. Dolayısıyla, kapitalizm altında iş ortamı oldukça açıkken, sosyalizmde son derece kısıtlayıcıdır.

2. Makro-Ekonomik Senaryo:

Bir ülkenin makro ekonomik senaryosu, iş olanaklarını büyük ölçüde belirler. Hızlı büyüme, yüksek tasarruf ve yatırım oranları, istikrarlı fiyat seviyesi, mali istikrar ve uygun ödemeler dengesi ile desteklenen sağlıklı bir çevre, her zaman bir ülkede ticari büyüme potansiyeli her zaman açmaktadır.

Yüksek büyüme oranı, her zaman işletme tarafından üretilen çeşitli mallara olan talebi arttırır. İstikrarlı fiyat seviyesi, hem tüketicilerin hem de işletmelerin çıkarlarını korur. Daha yüksek tasarruf ve yatırım oranları iş faaliyetlerini daha yüksek noktalara doğru götürebilir.

3. İş Çevrimi ve Stagflasyon:

Ekonomik iş ortamı, inişler ve çıkışlar veya ticari faaliyetteki döngüsel dalgalanmalardan da etkilenir. Refah ve durgunluk, kapitalist ekonominin dönemler boyunca geçtiği ortak aşamalardır. Otuzlu yıllar boyunca, dünya ülkelerinin çoğunun yaşadığı ticari faaliyetlerde büyük bir çöküntü yaşandı.

Son zamanlarda bile, farklı Asya ekonomileri, v., Endonezya, Tayland, Malezya. Güney Kore durgunluk sorunlarıyla karşı karşıya, ABD, Batı Avrupa ve Japonya gibi ülkeler bile ekonomik yavaşlama ile karşı karşıya kalıyor ve işlerini büyütme yolunda büyük bir engel olarak karşımıza çıkıyor. Durgunluk sırasında toplam talep, sermaye teçhizatına olan talebin düşmesine yol açarak azalmaktadır.

Dahası, çirkin yüzünü farklı ülkelere karşı göstermeye başlayan bir başka sorun da stagflasyondur. Stagflasyon, hükümetin yanlış politikası nedeniyle ortaya çıkan düşük büyüme oranı, işsizlik ve enflasyon ile karakterizedir. İş faaliyeti ve stagflasyondaki bu iniş ve çıkışlar, iş adamlarının kafasında güvensizlik duygusu yarattı ve bu nedenle iş dünyasının ekonomik ortamını rahatsız etti.

4. Finansal Sistem:

İşletmenin ekonomik ortamı, finansal sistemin etkililiğinden de etkilenir. Bankalar ve bankacılık dışı finansal kurumlar, kurumsal sektör için önemli bir fon kaynağıdır. Finansal sistemin gelişmişlik düzeyi iş dünyasında çok büyük bir öneme sahip.

Hindistan gibi bir ülkede, finansal sistem genel olarak para ve sermaye piyasası olmak üzere ikiye ayrılır. Para piyasası kısa vadeli parasal varlıklar için bir pazardır. Ancak, sermaye piyasası çoğunlukla uzun vadeli fonlarla ilgilenmektedir ve finansal kurumlar ve menkul kıymetler piyasası olmak üzere iki geniş bileşeni vardır.

Menkul kıymetler piyasasının yine iki bileşeni vardır, yani:

(a) Yeni ihraç piyasası (birincil pazar) ve

(b) Borsa (ikincil piyasa).

Borsa, uzun vadeli kullanım için kurumların işletmelerinde kullanması için halkın tasarrufunu kullanma kapsamını düzenlemektedir. Hindistan'da borsa sayısı 1975-76'da 8'den 1999-2000'de 23'e yükselmiştir. Bu dönemde, listelenen şirketlerin toplam sayısı 1.872'den 9.871'e ve sermaye sorunlarının hacmi ise R'lerden artmıştır. 98, Rs'ye döner. Aynı dönemde 68963 crore.

5. Ekonomik Politikalar:

Bir ülkenin hükümetinin farklı ekonomik politikalar oluşturması gerekiyor.

Bütün bu ekonomik politikalar şöyle sınıflandırılabilir:

(a) Sanayi politikası,

(b) Para politikası,

(c) Ticaret politikası ve

(d) Maliye politikası.

Hükümetin tüm bu ekonomik politikaları, bir ülkenin iş dünyasının ekonomik ortamının belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Hindistan Hükümeti tüm bu dört ekonomi politikası kategorisini formüle etmiş ve aynı zamanda ekonominin değişimini ve gereksinimlerini göz önünde bulundurarak düzenli aralıklarla ekonomik politikalarının gerekli revizyonunu ve güncellenmesini sağlamıştır.

İktisadi Olmayan Ekonomik Ortam ve Önemi:

Ekonomik olmayan çevre, ülkenin ticari faaliyetlerini etkilemek için ekonomik çevre kadar önemlidir. İşletme ile ilgili tüm ekonomik olmayan konular, bir ülkenin ekonomik olmayan ortamına dahil edilir. Ekonomik olmayan işletme ortamı genel olarak politik-yasal, demografik, sosyo-kültürel, teknolojik ve doğal olarak sınıflandırılabilir.

1. Politik-Yasal Çevre:

Modern zamanlarda, politik-yasal çevre iş dünyasında çok büyük bir öneme sahiptir. Politik-yasal çevre, ticari faaliyetlerin biçimlendirilmesinde, yönetilmesinde, geliştirilmesinde ve kontrol edilmesinde genellikle yararlı bir rol oynayan üç siyasi kurum, yani yasama, yürütme ve yargı içerir.

Yasama organı belirli bir eylem şekli hakkında karar alır, yürütme bu kararları devlet kurumları aracılığıyla uygular ve yargı yasama ve yürütmenin tüm faaliyetlerine halkın ilgisini sağlamak için bir bekçi köpeği olarak hizmet eder.

Siyasi istikrarın sürdürülmesi işin, kalkınmanın önemli bir koşuludur. Afganistan, Yugoslavya, Pakistan vb. Ülkelerde, bu ülkelerde hüküm süren siyasi istikrarsızlık nedeniyle ticari faaliyetler büyük ölçüde acı çekti.

Ticaretin yasal çevresi mülk ve ticari kuruluşlarla ilgili mevzuatlar, sözleşmelerin yasaları, iflas, iş ve yönetimin karşılıklı yükümlülükleri ve ticari faaliyetlerle ilgili bir dizi yasadan oluşur. Ekonomik mevzuat iki tür olabilir: kolaylaştırıcı ve kısıtlayıcı. MRTP ve FERA Yasası doğada kısıtlayıcıdır.

Bununla birlikte, bazı FERA hükümleri FEMA ile değiştirildi. Bu nedenle politik-yasal çevre, sağlıklı ve anlamlı bir iş ortamı sağlamak için oldukça önemlidir.

2. Demografik Çevre:

Demografik çevre aynı zamanda iş ortamının önemli bir bileşenidir. Buna göre nüfusun artış ve büyüme hızı, nüfusun yaş ve cinsiyet kompozisyonu, nüfusun kırsal kentsel dağılımı, eğitim düzeyleri, din, etnik köken, kast, dil vb. Demografik faktörlerin tümü iş koşullarıyla ilgilidir.

Nüfus büyüklüğü, nüfus artış hızı, yaş kompozisyonu vb. Çeşitli mallar için talep modelini etkiler. Yine, büyük işgücü ve hızlı işgücü arzı artışı, tekniklerin seçimini etkilemektedir. İşgücü arzı durumu ve ücret oranları göz önüne alındığında, işletme teknolojileri sonuçlandırılmaktadır.

Bir emek fazlası ekonomisinde, emek yoğun teknoloji benimsenecektir. Bununla birlikte, etnik köken, din ve dil bakımından yaygın olan heterojenlik, yönetim görevini oldukça karmaşık hale getirmektedir.

3. Sosyo-Kültürel Çevre:

Sosyo-kültürel çevre, ekonomik olmayan iş ortamının bir diğer önemli unsurudur. Bunlar, insanların işe ve servete karşı tutumlarını, etik sorunları, ailenin rolünü, evliliği, din ve eğitimi ve işin sosyal sorumluluklarını içerir. Tüm işletme firmaları genellikle belirli bir sosyo-kültürel ortamda faaliyet gösterir ve bu faktöre göre iş politikalarını formüle etmek zorundadırlar.

Toplum muhafazakar veya liberal olabilir. Başarılı bir iş firması, ürünleri için pazarı gerçekten yakalamak istiyorsa, bu çeşitlendirilmiş toplumlara ve kültürel hassasiyetlerine dikkat etmelidir. Her toplumdaki kültür, alışkanlıkları, gelenekleri, inançları, gelenekleri, değerleri, tutumları, dili, sanatı ve toplumun bütün üyeleri arasındaki diğer tüm etkileşim biçimlerinden yansır.

Bir toplumun kültürü uzun bir süre boyunca devam ettiğinden ve kademeli olarak değiştiğinden, işletme şirketleri ürünlerini iyi pazar tepkisi almak için tasarlarken kültüre gereken ağırlığı vermek zorundadır. Ticari firmaların ürünlerini tanıtırken liberal veya muhafazakar olabilecek kişilerin tutumlarına ağırlık vermeleri gerekiyor.

4. Teknolojik Çevre:

Teknolojik çevre iş ortamında önemli bir unsurdur. Teknoloji, bilimsel veya diğer organize bilgilerin sistematik olarak pratik görevlere veya faaliyetlere uygulanmasını ifade eder. Francis Stewart, “Belirli bir ülkeye sunulan teknoloji, bildiği (veya hakkında fazla bilgi edinmesi zor olmasa da) bildiği tüm teknikler olduğunu ve elde edebileceğini, kullanılan teknoloji ise edindiği tekniklerin alt kümesini oluşturduğunu” gözlemledi.

Bu nedenle, bir işletme firmasının mevcut teknoloji ve kullanılan teknoloji arasında bir uzlaşma sağlaması oldukça önemlidir. Teknoloji hızlı bir şekilde değiştiğinden, iş adamlarının ticari faaliyetlerinde benimsemeleri için bu teknolojik değişikliklerle yakın bir bağlantı kurmaları gerekir.

5. Doğal Çevre:

Doğal çevre, işletmeyi farklı şekillerde de etkiler. Endüstriyel faaliyet, bilimsel ve teknolojik gelişmeden etkilendiğinden kuşku duymaz, ancak doğal yardımlar, endüstriyel faaliyetlerin kurulmasında ve sürdürülmesinde hâkim bir rol oynamaktadır.

Daha önceki zamanlarda, endüstriyel faaliyetlerin ekoloji üzerindeki etkileri çok ciddi değildi. Ancak son zamanlarda, büyüyen endüstriyel faaliyetler yalnızca tükenebilir doğal kaynaklara, yani minerallere ve orman kaynaklarına ciddi zarar vermekle kalmadı, aynı zamanda suyu ve kirli havayı da büyük ölçüde kirletti. Bütün bunlar ciddi bir çevresel hasar yarattı.

Ayrıca, uygun doğal çevre, ekonomik olmayan iş ortamının da önemli bir bileşenidir. Bu nedenle, ülkedeki iş ortamı aynı zamanda uygun iklim, dengeli hava, uygun doğal çevre, yani taşkın ve kuraklıktan arındırılmış doğal bir desteğe de ihtiyaç duyar. Ayrıca, çevre dostu atmosferin korunması da oldukça önemlidir. Bir ekonomide gelişimsel faaliyetler.