İş Ortamının En Önemli 7 Bileşeni

Hindistan'daki iş ortamının yedi bileşenini derinlemesine inceleyelim .

İş ortamının bazı önemli bileşenleri vardır. İş ortamının ana bileşenleri arasında sermaye akışı, gerekli altyapı tesisleri, uygun donanımlar, yatırım dostu koşullar, geniş pazar büyüklüğü, uygun endüstriyel ilişkiler, yeterli insan gücü ve girişimcilik yeteneği, uygun yasa ve düzen şartları, politik istikrar, yasal destek, kültürel yapı yer almaktadır. yukarı, uygun doğal çevre vs. Yukarıda belirtilen bileşenler, ülkedeki sağlıklı bir iş ortamını korumak için çok önemlidir.

Aşağıdakiler, Hindistan'da mevcut olan iş ortamının önemli bileşenlerinden bazılarıdır:

(ben) Bağış Bileşeni:

Hindistan'da iş ortamının bağış bileşeni, ülkenin yeterli miktarda doğal kaynak rezervine sahip olması nedeniyle oldukça elverişlidir. Bu kaynaklar arasında toprak, su, mineraller, orman kaynakları, insan gücü kaynakları vb.

(ii) Altyapı Bileşeni:

Hindistan'daki iş ortamının altyapı bileşeni, en başından beri hiç uygun ve yeterli değil. Bu altyapı bileşeni ulaşım ve iletişim tesisleri, enerji üretimi ve dağıtımı, sulama tesisleri, bankacılık ve sigortacılık, sağlık ve eğitim sistemi vb.

(iii) Teknolojik Bileşen:

Hindistan'da iş ortamının teknolojik bileşeni de yeterli değil. Aksine, Hindistan teknoloji eksikliği olan bir ülkedir. Ülke, tarım ve sanayi ile ilgili yerli üretim teknolojisini henüz güncelleyemedi, bu da bu sektörler için düşük verimlilik ve rekabet tehdidi ile sonuçlandı.

(iv) Endüstri İlişkileri Bileşeni:

Endüstri ilişkileri bileşeni, Hindistan gibi bir ülkede iş ortamının önemli bir belirleyicisidir. İşçiler ve işverenler arasındaki barışçıl ilişkiler, iş ortamının önemli bir yönüdür. Olumlu sendika faaliyetleri, iş ortamının kalitesini artırır. Son yıllarda, Hindistan'daki endüstriyel ilişkiler, Hindistan'daki iş ortamının kalitesinde iyileşmeye yol açan çok şey geliştirmiştir.

(v) Kanun ve Emir Koşulları:

Ülkenin yasa ve düzen şartları iş ortamının önemli bir bileşenidir. Yasaların ve düzenin uygun bir şekilde sürdürülmesi, ülkenin, ülkedeki sağlam iş ortamının korunmasının yanı sıra daha hızlı bir şekilde ekonomik kalkınmaya ulaşmasına yardımcı olur.

(vi) Doğal Destek:

Ülkedeki iş ortamını belirleyen bir diğer önemli bileşen, uygun iklim, dengeli hava, uygun doğal çevre, yani sel ve taslaktan arındırılmış vb.

(vii) Diğer Bileşenler:

Hindistan'daki iş ortamını belirleyen diğer unsurlar arasında siyasi istikrar, politik yasal ortam, yasal destek, kültürel kurulum vb. Yer almaktadır. Bu diğer bileşenler, ülkedeki sağlıklı bir iş ortamının korunması için de oldukça önemlidir.