Uygulamalı Psikoloji (Sorular ve Cevaplar)

1. Psikolojide eğitim uygulamalarını açıklar:

Ans. Eğitim ortamlarında psikoloji uygulamaları etkili öğretme ve öğrenmeyi kolaylaştırır. Bir okul psikoloğu, öğrencileri çözmek için öğrenciler, öğretmenler, ebeveynler ve yöneticilerle birlikte çalışır; öğrenme ve davranış problemleri. Güçlendirme, öğrenme programları, bellek stratejileri gibi davranışsal öğrenmenin ilkeleri, öğrenme sürecini geliştirmek için kullanılır.

2. “Beden dili ile etkili iletişim kurmak mümkün.” Yorumunuz var mı?

VEYA

Beden dili anlayışı etkili iletişimde nasıl yardımcı olur?

Ans. Beden dili, insanların sözcüklerin yanı sıra alışverişinde bulundukları tüm mesajlardan oluşur. Bunlar, jestleri, duruşları, gözle teması ve kıyafet tarzını ve vücut hareketini içerir. Bu sözel olmayan eylemler semboliktir ve iletişim yalnızca bunları kullandığımız zaman etkilidir. Örneğin dik bir duruşun eşlik ettiği çapraz kollar, vücut kaslarının gerilmesi, sıkışık çene ve gözlerin daralması öfkeye yol açar.

3. Sporun çocukların hayatındaki uygulamalarını açıklar:

Ans. Spor ve egzersiz, fiziksel büyümeye, zihinsel sağlığa ve çocukların genel refahına katkıda bulunur. Fiziksel büyümeyi ve psikomotor koordinasyonunu kolaylaştırır. Fiziksel egzersiz, solunum ve kalp atışındaki değişikliklerle birliktedir ve böylece vücudun tüm kısımlarına oksijen artar. Vücuttaki toksinlerin atılmasına yardımcı olan terleme oluşur. İştah da geliştirildi.

Çocuklar kural ve prosedürleri takip etmeyi ve takım ruhunu geliştirmeyi öğrenir. Disiplin telkin edilir, dakiklik kazanılır ve çocuklar güçlü ve zayıf yönlerini öğrenir. Yüksek fiziksel aktivite seviyelerinin kişi üzerinde önemli bir etkisi vardır, yani çatışmalardan, öfkeden ve hayal kırıklığından kaynaklanan şişelenmiş enerji açığa çıkarır. Özellikle beyine kan akımı artar ve kişide genel bir iyilik hissi yaratan bazı nörotransmiterler serbest bırakılır.

4. Bir psikologun bir organizasyondaki rolünü açıklayın:

Ans. Bir örgütün üyelerine farklı derecelerde güç, yetki ve sorumluluk verilir. Örgüt içinde çalışan kişilerin tutumları, algıları, nedenleri, değerleri, taahhütleri, çatışmaları ve rekabeti önem kazanmaktadır.

Bir psikologun bir organizasyondaki rolü işe alım, eğitim, yerleştirme, kariyer planlama, organizasyon üyelerini motive etme, mentorluk, koçluk, bir organizasyonun diğer organizasyonlara karşı rekabet üstünlüğünü sürdürme, liderlik sağlama, danışmanlık ve stres yönetimi alanlarındadır. .