Bedeaux Point Premium Planı: Hesaplama

Bedeaux puan prim planı uyarınca, her işlem veya iş “Bedeaux Puanı” veya “B” olarak adlandırılan çok sayıda standart dakika olarak ifade edilir; her B zaman ve hareket etüdü boyunca bir dakika temsil eder. % 100'e varan performans, yani standart B'ye kadar, bir işçiye verimlilik için prim ödemeden zaman ücreti ödenir. Fiili performans B cinsinden standart performansı geçerse, o zaman kazanılan zamanın% 75'i çalışanlara ikramiye olarak ödenir ve% 25'i ustabaşı tarafından kazanılır.

Örneğin, bir iş için gereken standart süre 20 saattir, yani dakika başına 1.200 B (20 x 60), bir işçi ise 16 saat, yani 1.200 B yerine 960 B (16 x 60) almıştır. İşçi 240 B veya 4 saat (4 x 60) tasarruf etti. Diyelim ki zaman ücretinin saatte 2 Rs olduğunu; Kaydedilen süre Rs 8'e eşit olacaktır (4 saat @ T2). İşçi Rs 8'in% 75'ini ikramiye olarak alacak.

Yani toplam kazancı şöyle olacak:

Bu yöntem, işçilere zaman ücretlerini garanti eder ve işçiler ve ustabaşı arasında kazanılan zaman ücretlerini dağıtma özelliğine sahiptir. İşçilerin performanslarını standardın% 100'ünün üzerinde geliştirmeleri için güçlü bir teşvik görevi görür.

Ancak işçilere bu yöntemi eleştirir, çünkü ustalara kazandıkları zamanın ücretlerinden bir pay verilir. B cinsinden standart zamanın belirlenmesi işçiler tarafından kolayca anlaşılmadığından karmaşık bir yöntemdir.