Perakende Satışlarda İlk 2 Fırsat

2005 yılında Hindistan hükümeti, tek bir marka durumunda doğrudan yabancı yatırımın (DYY)% 51'ine izin verilmesine karar verdi. Bu karar, Hindistan'da organize perakende sektöründe çok sayıda fırsat açmıştır. Aslında, Hindistan perakende sektörünün geleceğini gösteren 350 yeni alışveriş merkezi, 375 mağaza ve 1500 süpermarket inşa ediliyor. Ayrıca, bu istatistikler Metro AG Carrefour SA ve Wal-Mart gibi dünyaca ünlü perakende oyuncularının Hindistan'da para yatırma arzusu tarafından gösterilen arzunun ardından artacaktır.

Perakendecilikteki fırsatlar iki gruba ayrılır:

(i) Yönetim fırsatları ve

(ii) Girişimcilik fırsatları

1. Yönetim Olanakları:

Hint perakende sektörü patlıyor. Önümüzdeki 8-10 yıl içinde, sanayi şu anda hayal edemediğimiz bir değişikliğe tanıklık edecek. Hindistan perakende endüstrisindeki ulusal ve uluslararası ticari iş kodalarının girmesiyle birlikte, iş ortamı her geçen gün daha da karmaşık hale geliyor. Bu büyük yatırım, özelleştirme ve eğitim istiyor. Üstelik, böyle bir küresel fırsattan yararlanmanın tam zamanı. Artan karmaşıklıklar nedeniyle, perakendeciler yerleştirme kuruluşları ve kampüs görüşmeleri yoluyla gerekli becerilere ve kalibreye sahip kişileri işe almaya başlamışlardır.

Hindistan'daki perakendeciler, aşağıdaki yönetim disiplinleri altında işgücünü istihdam ediyor:

(a) Pazarlama

(b) Finans ve hesaplar

(d) İnsan kaynakları yönetimi

(e) Tedarik zinciri yönetimi

(f) Bilgi ve iletişim teknolojisi (BİT)

Perakendecilik, üst düzey yöneticilere giriş seviyesi (kat personeli) kullanır. Perakende yöneticileri / mağaza yöneticilerine genellikle kariyerlerinin başında önemli bir sorumluluk verilir. Aynı zamanda finansal olarak ödüllendirici. Sabit bir maaş ile çalışanların çoğu komisyona dayalı teşvik almaktadır.

Bir kişi kariyerine yönetim stajyerinde başlayabilir ve yönetici seviyesine yükselebilir. Bu çalışanların iyi performans göstermesi durumunda, üç ila beş yıl içerisinde mevcut e-postalarının iki katı / üç katı alabilirsiniz.

2. Girişimcilik Fırsatları:

Bunlar, kendi işlerini kurmak isteyenler için de arttı. Bir kişi bir perakende mağaza açarak ya da hem girişimcilik hem de yönetimsel yardım unsuruna sahip olan popüler bir markanın 'franchise'ı' ile işine sahip olabilir. Hindistan'da hala tek mülkü olan 12 milyondan fazla perakende satış mağazamız var; Günümüzün perakende devlerinin çoğu Spencer, Pantaloons, McDonalds, hatta Wal-Mart ve Sears gibi bağımsızlar olarak girişimciliğin başarısını göstermektedir.