Public Corporation: Anlamı, Özellikleri ve Avantajları

Kamu kurumunun anlamı, özellikleri, avantajları ve kısıtlamaları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun.

Kamu Kurumunun Anlamı:

Bir kamu şirketi, özel bir Parlamento ya da Devlet Yasama Yasası ile özerk bir birim olarak yaratılan kamu girişim biçimidir.

Bir kamu kuruluşu bir Tüzük tarafından yaratıldığından; Aynı zamanda yasal bir kurum olarak bilinir.

Tüzük, kamu kuruluşunun amaçlarını, yetkilerini ve işlevlerini tanımlar. Hindistan Hayat Sigortası Şirketi, Hindistan Havayolları, Air India International, Petrol ve Doğal Gaz Komisyonu vb. Hindistan'daki kamu kuruluşlarının bazı örnekleridir.

Kamu Kurumunun Özellikleri:

Bir kamu şirketinin göze çarpan özellikleri şunlardır:

(i) Özel Tüzük:

Özel bir Parlamento Yasası veya Devlet Yasası ile bir kamu kuruluşu yaratılır. Kanun, yetkilerini, amaçlarını, görevlerini ve bakanlık ve Parlamento (veya Devlet Yasaları) ile ilişkilerini tanımlar.

(ii) Ayrı Tüzel Kişi:

Bir kamu şirketi, sürekli art arda ve ortak mühür içeren ayrı bir tüzel kişiliktir. Hükümetten bağımsız olarak bir varlığı vardır. Düzgün bir şekilde sahip olabilir; Sözleşmeleri ve davaları kendi adına yapabilir.

(iii) Hükümet tarafından sağlanan sermaye:

Bir kamu kuruluşunun sermayesi Hükümet tarafından veya hükümet tarafından kontrol edilen kurumlar tarafından sağlanmaktadır. Ancak, pek çok kamu şirketi de sermaye piyasasından para biriktirmeye başlamıştır.

(iv) Mali Özerklik:

Bir kamu kuruluşu finansal özerkliğe sahiptir. Kendi bütçesini hazırlar; ve kazandığı kazancı işinde tutma ve kullanma yetkisine sahiptir.

(v) Yönetim Kurulu tarafından yönetim:

Yönetimi, Hükümet tarafından atanan veya atanan bir Yönetim Kurulu'na verilir. Ancak, şirketin günlük işlerinde herhangi bir Hükümet müdahalesi yoktur.

(vi) Kendi Personel:

Bir yayın şirketinin kendi personeli vardır; atama, ücret ve hizmet şartlarına kurumun kendisi karar verir.

(vii) Hizmet Gerekçesi:

Bir kamu şirketinin temel amacı hizmet güdüsüdür; Yine de kendini desteklemesi ve makul karlar kazanması bekleniyor.

(viii) Kamu Sorumluluğu:

Bir kamu kurumunun çalışması hakkındaki yıllık raporunu sunması gerekir. Hesapları, Hindistan Baş Denetçisi ve Denetçi tarafından denetlenmektedir. Bir kamu kuruluşunun yıllık raporları ve denetlenmiş hesapları, bunları tartışmaya yetkili olan Parlamentoya veya Devlet Yasalarına sunulur.

Kamu Kurumunun Avantajları:

Bir kamu şirketinin avantajları şunlardır:

(i) Operasyonel Özerklik nedeniyle Cesur Yönetim:

Bir kamu şirketi, içsel operasyonel özerkliğe sahiptir; Hükümet kontrolünden muaf olduğu için. Bu nedenle, böyle bir şekilde çalışabilir. Yönetim, iş durumlarından faydalanarak, faaliyet alanlarındaki deneyimleri içeren cesur kararlar alabilir.

(ii) Yasama Kontrolü:

Bir kamu kuruluşunun işleri, Parlamento Komiteleri veya Devlet Yasaları tarafından incelemeye tabidir. Basın ayrıca bir kamu kuruluşunun çalışmasına da dikkat ediyor. Bu, kamu kurumlarının yönetimi tarafındaki sağlıksız uygulamaların kontrolünü tutar.

(iii) Nitelikli ve Memnun Kadro:

Kamu şirketi çalışanlarına cazip hizmet koşulları sunmaktadır. Bu şekilde kalifiye personel çekebilir. Nitelikli ve memnun personel nedeniyle, endüstri ilişkileri sorunları çok ciddi değil. Personel, kurum için çok çalışmak için bir motivasyona sahiptir.

(iv) Özel Yapılmış Statü:

Bir kamu kurumunun yaratıldığı özel Kanun, kamu kurumunun özel ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak hazırlanabilir; Böylece kurum hedeflerine ulaşmak için en iyi şekilde çalışabilir.

(v) Politik Değişikliklerden Etkilenmeyenler:

Farklı bir tüzel kişilik olarak, bir kamu kuruluşu politik değişikliklerden pek etkilenmez. Politika ve işlemlerin sürekliliğini koruyabilir.

(vi) Sömürünün Olasılığı:

Halka açık bir şirketin Yönetim Kurulu, Hükümet tarafından aday gösterilen emek, tüketici vb. Çeşitli çıkar gruplarının temsilcilerinden oluşur. Bu nedenle, herhangi bir toplum sınıfının kamu kuruluşu tarafından sömürü olasılığı daha düşüktür.

(vii) Makul Fiyat Politikası:

Bir kamu kuruluşu, maliyet-fayda analizine dayanan makul bir fiyat politikası izler. Bu nedenle, halk genellikle kamu şirketi tarafından mal ve hizmetlerin sağlanmasından memnundur.

Sınırlamalar Public Corporation:

Bir kamu kuruluşu aşağıdaki sınırlamalardan muzdariptir:

(i) Sadece Teoride Özerklik ve Esneklik:

Bir kamu kurumunun özerkliği ve esneklik avantajları sadece teoride var. Uygulamada, bir kamu kuruluşunun çalışmalarına bakanlar, devlet memurları ve diğer politikacılar tarafından çok fazla müdahale var.

(ii) Tekel Gücünün Kötüye Kullanımı:

Kamu kuruluşları genellikle operasyon alanlarında tekelden yararlanmaktadır. Dolayısıyla, bir yandan tüketici ihtiyaç ve sorunlarına ilgisizdir; ve diğer taraftan, tüketicileri istismar etmek için genellikle tereddüt etmeyin.

(iii) Katı Anayasa:

Bir kamu şirketinin anayasası çok katıdır. Oluşumu Statüsünü değiştirmeden değiştirilemez. Bu nedenle, bir kamu kuruluşu operasyonlarında esnek olamazdı.

(iv) Düşük Yönetim Verimliliği:

Yönetim bilgi ve becerisine sahip olmayan devlet memurları genellikle bir kamu kurumunun yönetim kurulunda hükümet tarafından atanır. Bu nedenle, kamu kuruluşlarının yönetimsel etkinliği, özel işletme işletmelerinde bulunan kadar değildir.

(v) Özel Bir Yasa Yapma Sorunu:

Bir kamu kuruluşu, özel bir Kanun geçirmeden oluşturulamaz; Bu zaman alıcı ve zor bir süreçtir. Bu nedenle, kamu kuruluşlarını kurma kapsamı çok kısıtlıdır.

(vi) Farklı Çıkar Çatışması:

Kamu kurumu yönetim kurulunda farklı gruplar temsilcileri arasında çatışmalar ortaya çıkabilir. Bu tür çatışmalar, şirketin etkin işleyişini anlatır ve büyümesini engelleyebilir.