Bonus Payların Avantaj ve Dezavantajları
(A) Ortaklara:
(1) Hemen Gerçekleştirilebilir:
Bonus hisse senetleri, hissedarı aldıktan hemen sonra piyasada satılabilir.
(2) Vergilendirilemez:
Bonus payları vergiye tabi değildir.
(3) Gelirdeki Artış:
Hissedarlar, gelecekteki oranlardan daha fazla hisse temettü alacak.
(4) İyi Görüntü pazardaki değeri arttırır:
İkramiye hisleri, şirketin ve hisse senetlerinin çok güzel bir görüntüsünü yaratır. Böylece piyasadaki payın değerinde bir artışa neden olur.
(B) Şirket İçin:
(1) Ekonomik:
Şirketin başka bir genişleme projesi için nakit kaynaklarını kullanabileceği ucuz bir sermaye artırma yöntemidir.
(2) Daha Geniş Pazarlanabilirlik:
Bonus hisseler çıkarıldığında, pazar payını otomatik olarak düşürür ve pazar payını arttırır?
(3) Kredi Değerinde Artış:
Bedelsiz hisse ihracı, kârın kapitalizasyonu ve karların kapitalizasyonu, her zaman şirketin borç almak için kredi değerini arttırır.
(4) Daha gerçekçi Bilanço:
Şirketin Bilançosu, bedelsiz hisse ihracından sonra daha gerçekçi bir tablo ortaya çıkaracaktır.
(5) Daha Fazla Sermaye Kullanılabilirliği:
Bonus hisse ihracı yapıldıktan sonra daha fazla sermaye sağlanacak ve bu nedenle daha fazla genişleme çalışması için daha fazla sermaye kullanılabilir.
(6) Değiştirilmemiş Likidite Durumu:
Şirketin likidite nakit pozisyonu, bedelsiz hisse ihracı ile değişmeden kalacaktır, çünkü bedelsiz hisse ihracı, nakit girişi veya çıkışı ile sonuçlanmamaktadır.
Bonus Payları İhracının Dezavantajları:
1. Temettü düşüş oranı:
Gelecekteki temettü oranı, yatırımcıların kafasında karışıklık yaratabilecek şekilde sert bir şekilde düşecektir.
2. Spekülatif işlem:
Şirketin hisselerinin spekülatif işlemlerini teşvik edecektir.
3. Nakit eşdeğerinden vazgeçer:
Kısmen ödenmiş hisseler tamamen ödenmiş hisselere dönüştürüldüğünde, şirket bu amaçla uygulanan ikramiye tutarından nakit olarak yararlanır.
4. Uzun Prosedür:
SEBI aracılığıyla merkezi yönetimin ön onayı, bedelsiz hisse ihracından önce alınmalıdır. Uzun usul, bazen bedelsiz hisse ihracını geciktirebilir.