Kişilik Üzerine Denemeler: Anlam, Doğa ve Belirleyiciler

Kişiliğin anlamı, doğası ve belirleyicileri hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun.

Kişiliğin Anlamı:

'Kişilik' terimi, 'konuşmak' anlamına gelen Latince 'kişilik' teriminden türemiştir. Latince kelime, eski Yunanistan ve Roma tarafından giyilen maskeleri belirtir. Dolayısıyla, kişilik teriminin çok yaygın bir anlamı, kişinin (aktörün) halka gösterdiği roldür. Kişilik çok sık kullanılan bir kelimedir, ancak yine de anlamı konusunda fikir birliği yoktur. Kişilik kelimesinin anlamı hakkında çok fazla tartışma var.

Kişiliğin birkaç tanımı şöyledir:

Gordon Allport'a göre “Kişilik, çevresine olan benzersiz uyumunu belirleyen psikolojik sistemlerin birey içindeki dinamik organizasyondur”.

Floyd L. Ruch'a göre, “Kişilik, dış görünüm ve davranış, kalıcı bir örgütlenme kuvveti olarak içsel farkındalık ve hem iç hem de dış olarak ölçülebilir özelliklerin belirli bir düzenini veya organizasyonunu içerir.”

Fred Luthans'a göre, “Kişilik, bir insanın başkalarını nasıl etkilediği, iç ve dış ölçülebilir özelliklerin ve insan-durum etkileşiminin yanı sıra kendini nasıl anladığı ve gördüğü” anlamına gelir.

Salvatore Maddi'ye göre, “Kişilik, zaman içinde sürekliliği olan ve tek sonuç olarak kolayca anlaşılamayan insanların psikolojik davranışlarındaki (düşünceler, duygular ve eylemler) ortak noktaları ve farklılıkları belirleyen istikrarlı bir özellikler ve eğilimler kümesidir. anın sosyal ve biyolojik baskıları. ”

Psikolojide kişilik, farklı teorisyenler tarafından farklı şekillerde yorumlanır. Örneğin Carl Rogers kişiliği, tüm deneyimlerimizin merkezinde yer alan, düzenli, kalıcı, öznel olarak algılanan bir varlık olarak görür. Freud, kişiliğin yapısını id, ego ve süper ego olmak üzere üç unsurdan oluşan şekilde tanımlar. Ek olarak, kişiliğin sosyal öğrenme yönleri bazı teorisyenler tarafından da vurgulanmaktadır.

Bütün yönleri bir araya toplayan kişilik, bir bireyde kendini gösteren çeşitli özelliklerin toplamını, bireyin hayata anlam vermek için tüm nitelikleri düzenleme ve bütünleştirme becerisini ve davranışı etkileyen durumun benzersizliğini temsil eder. Bireyin

Kişiliğin Doğa Özellikleri:

Bonner, kişiliğin doğasını değişim ve gelişme bağlamında sınıflandırmak için altı önerme sunar:

(i) İnsan davranışı eylemlerden oluşur.

(ii) Bir bütün olarak görselleştirilen kişilik, belli bir ortamda kendini gerçekleştirir.

(iii) Kendinden tutarlılık ile ayırt edilir.

(iv) Zamanla bütünleşen bir yapı oluşturur.

(v) Amaç yönelimli bir davranış ve

(vi) Bu bir olma sürecidir.

Yukarıdan, kişiliğin çok çeşitli bir psikolojik kavram olduğu çok açık bir şekilde ortaya çıkıyor.

Kişilik Belirleyicileri:

Şimdi kişiliğin anlamını anladığımıza göre, bir sonraki soru kişiliğin gelişimine hangi belirleyicilerin gittiğidir? Birey o kişiyle mi doğdu yoksa daha sonra çevresiyle olan etkileşiminin bir sonucu olarak mı gelişti? Genel olarak, fikir birliği kalıtımın ve çevrenin bireyin kişilik gelişimini birlikte etkilediği yönündedir.

Kişilik gelişimini etkileyen faktörler aşağıdaki şekilde gösterilmiştir:

Bu faktörlerin etkisi aşağıda ayrıntılı olarak açıklanmaktadır:

(A) Kalıtım:

Kalıtımın bir kişilik belirleyicisi olduğu kavramı kafamıza gömülüdür. Gündelik hayatımızda, çoğu zaman “Oğul gibi baba” terimini “Oğlan gibi anne” olarak kullanırız. Bu terimleri kullanırken genel olarak fiziki, göz rengi, saç rengi, boy gibi özellikleri kastediyoruz. mizaç, enerji seviyesi, zeka, refleksler vb. Ancak kalıtımın önemi bir kişilik özelliğinden diğerine değişir. Örneğin, kalıtım genellikle bir kişinin mizacını belirlemede değerlerinden ve ideallerinden daha önemlidir.

SP Robbins'e göre, kalıtım yaklaşımı, bireyin kişiliğinin nihai açıklamasının, kromozomlarda bulunan genlerin moleküler yapısı olduğunu iddia eder. Üç farklı araştırma akışı kalıtımın bir bireyin kişiliğini belirlemede önemli bir rol oynadığı argümanına bir miktar güvenilirlik kazandırmaktadır. Birincisi, küçük çocuklar arasındaki insan davranışının ve mizacın genetik temellerine bakar. İkincisi doğumda ayrılan ikizlerin çalışmasını ele alır ve üçüncüsü iş tatmini konusundaki tutarlılığı zaman içinde ve durumlar arasında inceler.

(B) Çevre:

Bütün kişilik özellikleri kalıtımla belirlenirse, doğumda sabitlenirler ve yaşam boyunca değişmezlerdi. Ama bu öyle değil. Kişilik özellikleri kalıtım tarafından tamamen dikte edilmez, çevre aynı zamanda bir kişinin kişiliğinin gelişiminde çok önemli bir rol oynar.

Çevre kültür, aile, sosyal ve durumsal faktörlerden oluşur:

1. Kültür:

Hoebel'e göre, “Kültür, toplum üyeleri tarafından tezahür edilen ve paylaşılan öğrenilen davranış özelliklerinin toplamıdır”.

“Bireylerin belirli bir toplumdaki davranışını etkileyen benzersiz bir algılama sistemi, inanç, değer, norm, davranış şekli ve davranış kurallarıdır.”

Kültür, nesilden nesile aktarılan normları, tutumları ve değerleri belirler ve zaman içinde tutarlılık yaratır. Her kültür, üyelerinin grubun kabul edebileceği şekilde davranmasını bekler ve eğitir. Farklı kültürel gruplara mensup kişiler genellikle bağımsızlık, saldırganlık, rekabet, işbirliği, sanatsal yetenek vb. Gibi farklı tutumlara sahiptir.

Büyürken, çocuk doğduğu ailenin kültüründen beklendiği şekilde davranmayı öğrenir. Çoğu kültür, erkeklerden kadınlardan farklı roller bekler. Benzer şekilde, her kültürün ahlaki değerler, kıyafet tarzı vb. Gibi nitelikleri hakkında farklı görüşleri olan kendi alt kültürleri vardır.

Kültür, kişilik gelişimi üzerinde önemli bir etkiye sahip olsa da, aşağıdaki nedenlerden dolayı kültür ile kişilik arasında doğrusal bir ilişki kurulamaz:

(i) Aynı kültürdeki bireyler, aynı kültür içindeki birkaç alt sistemin varlığı nedeniyle davranış ve kişilik biçimlerinde farklılık gösterebilir.

(ii) İşçiler, yöneticilerle aynı kültürden etkilenmezler. Ayrıca, vasıflı işçiler, vasıfsız işçilerden farklı davranış kalıplarına sahiptir.

Yönetim, kurumdaki insanlarla çalışırken bu farklılıkları tanımalı ve anlamalıdır.

2. Aile:

Bir kişinin kişiliğinin en önemli belirleyicilerinden biri, yakın ailesidir. Aileler, özellikle erken evrelerde bir kişinin davranışını etkiler.

Bu tür bir etkinin doğası aşağıdaki faktörlere bağlı olacaktır:

(i) Ailenin sosyo-ekonomik düzeyi

(ii) Aile boyu

(iii) Doğum sırası

(iv) Yarış

(v) Din

(vi) Ebeveynin eğitim seviyesi

(vii) Coğrafi konum.

Detaylandırmak için, zengin ve prestijli bir ailede yetişmiş bir kişinin, fakir bir aileye ait olanlarla karşılaştırıldığında farklı bir kişiliği vardır. Aile büyüklüğü aynı zamanda çocuğun davranışını da etkiler. Bekar bir çocuğun kişiliği, ikiden fazla kardeşi olan bir ailede yetişen bir kişiliğin kişiliğinden farklıdır.

Benzer şekilde, bir nükleer ailede yetişmiş bir kişinin kişiliği, ortak bir ailede yetişmiş bir kişiden farklı olacaktır. Araştırmalar aynı zamanda ilk doğan çocukların daha sorumlu, rasyonel, bağımsız, hırslı ve sosyal kabul görmeye daha duyarlı olduklarını göstermiştir. Ampirik kanıtlar ayrıca anne ve babanın yarattığı ev ve aile ortamının yanı sıra kendi davranışlarının da çocuğun kişilik gelişimi üzerinde oldukça etkili olduğunu göstermektedir.

Her çocuk kendini ailede ideal olduğunu düşündüğü biriyle özdeşleştirmeye çalışır. Genellikle ailedeki bir çocuk, babası veya annesi gibi davranmaya çalışır.

Bu işlem üç farklı açıdan incelenebilir:

(i) İlk olarak, tanımlama çocuk ve model arasındaki davranış benzerliği (duygular ve tutumlar dahil) olarak görülebilir.

(ii) İkincisi, tanımlama, çocuğun modele benzemesinin amaç veya istekleri olarak görülebilir.

(iii) Son olarak, tanımlama, çocuğun modelin özniteliklerini gerçekten üstlendiği süreç olarak görülebilir.

Bu tanımlama süreci kişilik gelişimi anlayışı için esastır.

3. Sosyal:

Sosyalleşme, bir bebeğin doğumda kendisine açık olan, aile ve sosyal gruplar için geleneksel ve kabul edilebilir davranış kalıpları olan çok çeşitli davranışsal potansiyellerinden edindiği bir süreçtir. Başlangıçta sosyalleşme, büyüdüğü zaman bebeğin annesiyle temasıyla başlar.

Ailenin diğer üyeleri ve sosyal gruplarla olan temas onun sosyalleşme sürecini etkiler. Bu sosyal gruplar arasında okul arkadaşları, arkadaşlar, daha sonra işyerinde arkadaş veya meslektaşlar, bir bireyin ait olduğu gruplar bulunur. Çünkü “Bir adam sahip olduğu şirket tarafından tanınıyor”, çünkü tüm bu sosyal gruplar bireylerin davranışlarını etkiliyor.

Sosyalleşmenin çalışanların neden bugünkü organizasyonlarda yaptıkları gibi davrandıklarının en iyi açıklamalarından biri olabileceğini gösteren birçok kanıt toplanmıştır. Bireyin var olduğu her toplumun bazı normları ve yasaları vardır. Davranışların çoğu bu norm ve kanunlara saygı duyulmasından doğar. Böylece, sosyal yaşamın bireyin davranışları üzerinde önemli bir etkisi olduğunu söyleyebiliriz.

4. Durumsal:

Yukarıdaki faktörlerin yanı sıra, durumsal faktörler de bir kişinin kişiliğinin belirlenmesinde çok önemli bir rol oynar. Migram'ın araştırma çalışması, durumun insan kişiliğinde oynayabileceği çok güçlü bir rolü olduğunu gösteriyor. Araştırma çalışması temelinde “Bir durum kişiye önemli bir baskı uygular. Kısıtlamalar uygular ve itme sağlayabilir. Bazı durumlarda, bir erkeğin, onun davranışlarını belirleyen bir durum olduğu kadar insan da değil. ”

Bu yüzden sık sık yaşamın bir tecrübe topluluğu olduğu söylenir. Her birey hayatında farklı tür deneyimler ve olaylar geçirir. Olayların ve deneyimlerin bazıları kişiliğinin önemli belirleyicileri olabilir.

Çocukluk çağında bir kişinin yaşadığı bir travma bazen kendi kişiliğinin yapısını değiştirebilir. Buna ek olarak, bazı olaylar veya durumlar, şimdiye kadar gizlenmiş bir kişinin kişiliğinin özel bir özelliğini ortaya koymaktadır. Örneğin, çok zayıf ve korkak bir kişi kendi güvenliğinden bağımsız olarak birisinin hayatını kurtarmak için kendiliğinden kahramanca harekete geçebilir.

Psikiyatristlerin kişilik şekillendirme ve değişimdeki rolü yaygın olarak bilinmektedir. Kişilik belirleyicilerinin önceki tartışmasından, kişiliğin, bireyin hem içindeki hem de dışındaki birçok etkiyi yansıtan karmaşık bir kavram olduğu açıktır.