Kadın İşsizliğinin Genel ve Özel Nedenleri

Kadınların Güçlenmesinin Genel ve Özel Sebepleri!

Güçlendirme, daha yüksek bir yaşam kalitesi elde edebilmek için kaynaklar üzerinde karar alma ve kontrolde yer almak ve ayrıca sistem tarafından sağlanan geliştirme fırsatlarından yararlanabilme yeteneğini geliştirmek anlamına gelir.

Kadınların güçlendirilmesi, kadınların karar alma süreci, kontrol ve dönüştürücü faaliyetlere daha fazla katılımını sağlayacak güç-ekonomik, sosyal ve politik- farkındalık ve kapasite geliştirme kaynakları üzerinde kontrol sahibi olmalarını amaçlayan bir misyondur.

Kadın İşsizliğinin Arkasındaki Faktörler:

Kadınların güçsüzlüğünün arkasındaki faktörler, iki başlık altında sınıflandırılabilir; (i) genel ve (ii) kadınlara özgü.

Genel nedenler şunları içerir:

ben. Üretken varlıklara sahip olmamak;

ii. Teminat güvenliği sağlayamadığı için kurumsal kredi kaynaklarına yetersiz erişim;

iii. Genel olarak cinsiyet ayrımcılığı; ve

iv. Beceri eksikliği.

Kadınlar için spesifik nedenler şöyle tanımlanabilir:

ben. Cehalet;

ii. İnzivaya;

iii. Organizasyon eksikliği;

iv. Aile kazancı üzerinde yokluk veya sınırlı kontrol;

v. Ailenin büyüklüğü, kız çocukların eğitimi ve evliliği, varlıkların alımı veya satımı vb. ile ilgili hane halkı kararlarında hariç tutulma; ve

vi. Farkındalık ve bilgi eksikliği.

Kadınların güçlenmesinin nedenlerini ele almak için kadınları güçlendirmeyi amaçlayan çeşitli stratejiler denenmiştir. Kadınların güçlendirilmesine daha fazla odaklanılması, tüm gelişim planlarında özellikle vurgulanmaktadır.

Kadınların genel olarak güçlendirilmesi, kadınların kazancına büyük ölçüde bağlı olduğu için, politika yapıcılar, kadınlar için kazancı artırma yönünde bir adım olarak ayrımcılığın kaldırılmasını sağlamak için farklı düzeylerde hükümet müdahalesini güçlendirdi.

Bunlar, uygun ve özel beceri oluşturma, kapasite oluşturma ve kurumsal krediye erişimin artmasıyla kadınların gelir kazanma kapasitesini artıran odaklanmış kalkınma projeleridir.

Kadınları ekonomik kalkınmanın ana akımına getirme çabalarını tamamlayan birçok sivil toplum kuruluşunun ve sosyal hizmet uzmanının çabalarının takdir edilmesi gerekiyor. 1994’te yapılan 73 ve 74’üncü anayasa değişikliği, Hindistan’da kadınların güçlendirilmesi için yasal hükümlerin sağlanması yönünde önemli bir adım teşkil ediyor.