Tercih Paylarının İtfa Edilmesi (Muhasebe İşlemi)

İmtiyazlı hisse senetlerinin geri ödenmesi, imtiyazlı pay sermayesinin, imtiyazlı pay sahiplerine sabit bir tarihte veya belirli bir süre sonra şirketin belirli şartlara uyması şartıyla imtiyazlı hissedarlara iade edilmesi anlamına gelir.

1956 tarihli Şirketler Kanununun 100. Maddesine göre, bir şirketin hissedarlarına mahkemenin izni olmadan hisselerini iade etmelerine izin verilmemektedir. Hissedarlara sermaye hesabından para iadesi, şirket mevcut iken, özel usule ek olarak mahkemenin yaptırımını gerektirir. Ancak Şirketler Yasası'nın 80. Maddesi, bir şirketin, sözleşmesinde, bu seçeneğe göre öngörülen şartların yerine getirilmesi durumunda, şirket opsiyonunda kullanabileceği imtiyazlı payların çıkarılmasına karar vermesine izin verir.

Şirketler Yasası'nın 80. maddesi uyarınca imtiyazlı hisse senetlerinin kullanımına ilişkin önemli hükümler şunlardır:

(1) Şirket ana sözleşmesi ile yetkilendirilir.

(2) Tamamen ödenmediği sürece, böyle bir hisse senedi kullanılamaz. Kısmen ödenmiş paylar geri alınamaz. Bu durumda kısmen ödeme yapılırsa, bunları kısmen ödenmiş ücretten tamamen ödenmiş hale getirmek için son bir çağrı yapılabilir, ancak geri ödeme işlemi gerçekleştirilebilir.

(3) Bu paylar geri alınabilir

(a) Temettü için aksi takdirde mevcut olacak şirketin karından; veya

(b) Geri ödeme amacıyla yapılan taze hisse senedi gelirlerinden.

(4) Temettü dağıtımı için elde edilebilecek kardan payların çıkarılması durumunda, itfa edilmiş payların nominal değerine eşit bir tutar 'Sermaye itfa yedek hesabı' olarak adlandırılmak üzere yedek hesaba aktarılmalıdır.

(5) İmtiyazlı hisse senetleri primler halinde ödenirse, bu primin şirketin karı dışında veya şirketin güvenlik primi hesabından çıkarılması gerekir.

(6) Ortaklara tamamen bedelsiz bedelsiz hisse ihracında Sermaye İadesi Rezerv Hesabı kullanılabilir.

Bir şirketin imtiyazlı hisse senetlerinin itfa edilmesi, kayıtlı sermaye miktarını azaltmak olarak alınmaz ve sermayenin azaltılmasına ilişkin fiil hükümlerine uyulması zorunlu değildir. Daha önce başka bir tipte ihraç edilmiş hisseler, ödenmemiş imtiyazlı hisse senetlerine çevrilemez.

Hisselerle sınırlanan hiçbir şirket, şirketlerin başlamasından sonra (1996 tarihli Değişiklik Yasası), 20 yıl sonra itfa edilebilecek olan geri alınamayan imtiyazlı hisse senetleri veya itfa edilebilir imtiyazlı hisse senetleri ihraç edemez.

Eğer şirket bu hükümlere uymazsa, şirket ve temerrüde düşen şirketin her memuru, Rs'ye kadar uzatabilen para cezası ile cezalandırılır. 10.000. İhtiyaç duyulan imtiyazlı payların geri ödenmesi, itfa ayından itibaren bir ay içinde şirket kayıt defterine bildirilir.

Temettü için kullanılabilir kar veya Sermaye itfa yedek hesabına izin verilen kar:

Şirketler Kanunu, aksi takdirde temettü için elverişli olan karlardan elde edilen hisse kullanımına izin verir. Geri ödemenin kâr dışı kalması durumunda, şirketin bölünebilir kârların dışında 'Sermaye İtfa Yedek Hesabı' adlı bir hesaba eşit miktarda transfer yapması beklenmektedir. Aşağıdakiler temettü için uygun karlardır.

Ana fikir:

Geri ödeme için kaynak ne olursa olsun, şirketin orijinal ödenmiş sermayesi tek bir Rupi tarafından düşürülmemelidir. Ödeme, alacaklıların çıkarlarını olumsuz yönde etkilememelidir.

Aşağıdaki gibi olabilir:

Bir şirket imtiyazlı hisse senetlerini kullanırsa ve kısa bir süre sonra, tasfiye edilir, eğer bu durumda mevcut olan miktar yeterli değilse, imtiyazlı hissedarlar alacaklıların yaşadığı yerde tam ücretlerini aldılar. Kanun uyarınca izin verilmiyor. Alacaklılar hissedarlar karşısında öncelik kazanmalıdır. Bu nedenle Şirketler Yasası, imtiyazlı payların geri ödenmesi için çeşitli koşullar koymuştur.