Yönetim Ekonomistinin Rolü

Yönetimsel bir ekonomist, bir kuruluşun karar alma sürecinde hayati bir rol oynar. Etkili iş kararları almak için bir organizasyonun üst yönetimine yardım etmekten sorumludur. Bir idari ekonomist, aynı zamanda işletme ekonomisti veya ekonomik danışman olarak adlandırılır. İş kararlarında gerekli olan çeşitli karmaşık ve özel tekniklerden yararlanır.

Bunun dışında bir kurumun iş ortamını etkileyen iç ve dış faktörleri analiz etmekten sorumludur. İç faktörler, bir organizasyonun kontrolünde olan faktörlerdir. Bu faktörler arasında fiyat politikasının oluşturulması, işlerin genişlemesi veya daralması, verimlilik düzeyi ve ücret politikasının belirlenmesi yer almaktadır.

Öte yandan, dış etkenler arasında hükümetin ekonomik politikaları, ekonomik koşullardaki dalgalanmalar ve iş yasaları yer almaktadır. Tüm bu iç ve dış faktörler bir kurumun performansını doğrudan veya dolaylı olarak etkiler. Bu nedenle, bir idari ekonomistin, bu faktörleri dikkatlice incelemesi ve analiz etmesi gerekir.

Bunun yanı sıra, bir idari ekonomist bir organizasyonda aşağıdaki gibi çeşitli fonksiyonlara sahiptir:

a. Bir kuruluşun satış tahminleri

b. Bireysel pazar araştırması yapmak

c. Rakip organizasyonların ekonomik analizlerini yapmak

d. Endüstrinin fiyat politikasını analiz etmek; böylece kurumun fiyatlandırma politikasını formüle eder

e. Yatırım analizi yapmak

f. Ticaret ve halkla ilişkiler ve döviz ile ilgili kararların alınmasında üst yönetime yardımcı olmak.

g. Sermaye bütçelemesi ve üretim planlaması yapmak

h. Bir kuruluşun kazanma kapasitesinin ölçülmesi

ben. İş ortamındaki herhangi bir değişiklik konusunda üst yönetimi bilgilendirin.

Dolayısıyla, bir yönetsel ekonomist, bir ekonominin çevreye ve bunun bir kuruluşun faaliyetleri üzerindeki etkisine ilişkin olarak bir şirketin yönetimine rehberlik eder. Hindistan'da, idari ekonomistin önemi hızla artmaktadır. Günümüzde, tüm büyük kuruluşlar ve endüstriyel evler, verimli iş kararları alabilmeleri için yönetim ekonomistlerini işe alıyor.