Bir Ofiste Profesyonellik Geliştirmenin En İyi 9 Yolu

Bu makale, bir ofiste profesyonellik geliştirmek için ilk dokuz yol üzerinde ışık tutuyor. Bunlar: 1. Nasıl Giyinir 2. Zamanında Olun 3. Hazırlanın 4. Sabırlı Olun ve Olumlu Tutum 5. Öfke Her Zaman Yok Ediyor 6. Kendin Olsun 7. Samimi Olun 8. Ne Olursa Olsun İstekli olun 9. Açıkça İfade Edin -İletişimsel olun.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 1. Nasıl Elbise:

Profesyonelce giyinmek, kişinin kendini iyi giydirmesi, iyi görünmesi, iyi hissetmesi, iyi kokması ve bir gülümsemeyi parlatmayı unutmayın — çok iyi.

Kendimize yansıtılan olumlu bir tutum yansıtıyor. Bu, ilk izlenimi verir ve kimse, ilk izlenimi yaratmak için ikinci bir şansı olmaz.

İlk izlenim son izlenimdir, ancak izlenimini değiştirmeye çalışılabilir, ancak her zaman dikkate alınan ilk izlenimdir.

Ofiste çalışan kadınlar daha az mücevher takmalı, daha az parfüm uygulanmalı. İyi görünümlü sari veya başka bir şey giymeli ve erkekler iş kıyafeti giymeli.

Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 2. Zamanında Olmak:

Kişi her zaman zamanında bulunma alışkanlığı haline getirmeli, her zaman bir ofis. Zamanında olmak, birinin ofisteki görevlerine özen ve özen gösterdiğini gösterir. Her zaman ofiste bulunan bir kişinin, ofise ve kuruma sevgisi duyan ve duş alan insanlar olduğuna ve görevlerini en iyi şekilde yerine getirebilecek kadar disiplinli olduğuna inanılmaktadır.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 3. Hazırlanın:

Günün olacağı gibi beklendiği gibi kötü olmayabilir veya iyi olmayabilir. Ne de olsa, dünyayı hareket ettirmek için bu dünyadaki her türlü insanı alır. Olumlu bir zihin çerçevesi ile durum ve gerçeklerle yüzleşmeye hazırlanılmalıdır. Asla ne kadar tatsız görünseler de durumdan asla utanma. Unutma, 'Yönetici İnsan-Ager — Bir Zarar Verici Değildir'.

Yani, biri onu yönetmeli. Çözmek ve çözmek için bir sorun arayın. Bir sorun tetikçi olmak, bir sorun güçlendirici değil.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 4. Sabır ve Olumlu Tutumları Temizle:

Aşırı heyecan, sabırsızlık asla kimsenin bir sorunu çözmesine izin vermez. Sadece açık bir zihin ve hasta tutumu bir problemi yayabilir ve sonuç en iyisi olacaktır. Kişi her zaman havalılığını koruyacaktır; “SİZİN İÇİN YAPMAK İÇİN AÇMADIĞINIZ NELERDİR”. Hiç kimse soğukkanlılığını çok sık kaybedecek bir kişiden hoşlanmaz ve bu tavır bir insanı daha yükseğe çıkaramaz.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 5. Öfke Her Zaman Yok Ediyor:

Hiçbir erkek kötü değildir, ama onların eylemleri onları kötü olarak tanımlamayı sağlar, birisi kibirli davranır, diğerleri kontrolünün ötesinde kötü davranmaya zorlayan bir sebep olduğunu anlamaya çalışmalıdır. Öyleyse, sakinleşmesi için ona yardım etmesi için böyle bir adama yaklaşılmalıdır. Olmazsa, bu adam sürekli kibirli davranmaya devam edecek ve hiçbir zaman bitmeyecek.

Bununla birlikte, her zaman bilmeli - özel olarak, 'BİR HANGİ'NİN AĞISI'NIN ÇALIŞMALARINI HİÇBİR ZAMAN YÜRÜTMEMEZİ çok öfke ve öfke atan insanlar). Bu nedenle, her zaman tomurcuklanan Yöneticilerin, herhangi birinin herhangi bir noktasında soğukkanlılıklarını kaybetmemeleri, birinin hatası için her zaman gereklidir. Günün sonunda, öfkelerini kaybeden insanlar kaybediyorlar!

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 6. Kendin Ol:

Asla başkalarını veya kimseyi taklit etmeye çalışmayın. Sadece kendini geliştirmeyi düşündüğün gibi ol ve aynı zamanda kimseyi ofise indirmeye çalışmamalısın. Bu bir tane almayacak. Sadece bir başkası tarafından gerçekleştirilen bir başarı, o başarıya ulaşamayacağı ya da büyüyemeyeceği anlamına gelmez.

Başarılı olmanın reçetesi, 'SİZİN, ÇOK BAŞARILI OLACAKTAN OTOMATİK BİR YAPACAK YAPACAK YAPAN SANATI ÖĞRENECEĞİNİ YAPMAKTAN BAŞARINIZA BAŞARMAK İÇİN BAŞARINIZ VE YARDIMCI OLMAKTIR.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 7. Samimi Olmak:

Organizasyonunuz için size verilen küçük, büyük veya ağır bir işi yapacak kadar samimi olun. Ne de olsa, bir organizasyondan bir şey almış olduğu için geri vermek zorunda olduğu doğru bir şekilde “EVET BAŞLIYOR CHARITY” denir. Çalıştığınız yerden başlar ve kurumun nitelikleri diğerlerinden farklı olarak bir Yönetici tanımlar.

Profesyonellik Ofisi Yolunda Gelişmek # 8. Gelirse Olmaya İstekli Olmak:

Başarı, “bu benim için yeterli ya da yapacak çok bıktım” diyen insanlardan kaçıyor. Kişi, yapabileceğinden fazlasını yapmalıdır, çünkü başarı, yapabileceğinizden daha fazlasını yapabiliyorsanız, hedefinize veya hedefinize ulaşmak için ne gerekiyorsa yapmaya çalışın.

Bir Ofis Yolunda Profesyonellik Geliştirmek # 9. Açıkça İletişim Kurun:

Basit, fakat çok kibar ve anlaşılır iletişim geliştirin. Erişilebilir olun ve ayrıca size ihtiyacı olanlarla iletişim kurun. Olumsuz veya yanlış yansıtılmış bir iletişim, başkalarının takıma katılmak istemediğinizi hissetmesine neden olabilir.

Bir ekip etkin bir şekilde iletişim kurarak verimli bir iş yapmaya çalışmalı. Ancak, çalışmanızın her aşamasında öğrenmeyi de asla unutmayın, çünkü öğrenme asla bitmeyen bir süreçtir. Etkili bir iletişimde önemli olan 'ne söylediğiniz değil' ama ne kadar etkili bir şekilde söylersiniz '.

Ve tomurcuklanan Yöneticiler veya profesyoneller kendi potansiyellerini ve diğer yeteneklerini beslemek için akılda tutmalıdır. Ne de olsa, tüm yaşam bir süreçtir, aslında öğrenmek ve geliştirmek için bir derstir, ama her zaman gülümsemek için akılda tutulması gerekir. Bu 'BAŞARI' tarifi.