Güvenlik ve Güvenlik Yönetimi: Anlamı, Sebepleri ve Diğer Detaylar

Güvenlik ve Güvenlik Yönetimi: Anlamı, Sebepleri ve Diğer Detaylar!

Anlamı ve Önemi:

Güvenlik, farklı şekilde belirtilen kazalara atıfta bulunur. Ayrıca, işçilerin kaza tehlikesinden korunmasına da işaret eder. Çalışan güvenliği ve güvenliği, çalışanların endüstriyel kaza tehlikelerinden korunmasını ifade eder.

Bir kaza, büyük veya küçük, kısmi veya tam olabilen, planlanmamış ve kontrolsüz bir olaydır. Her durumda bir işçi sakatlanırsa, verimliliği etkileyebilir. Bu nedenle, işverenlerden kazasız bir tesis bekleniyor.

Kazaların Nedenleri:

Kazalara katkıda bulunan üç faktör vardır. Bu nedenler işle ilgili nedenler, çalışanların güvensiz davranması veya şans olayları olabilir. İşle ilgili faktörler kusurlu ekipman, yetersiz güvenlik cihazları, yetersiz temizlik ve makinelerin bakımının yapılmaması olabilir; bu da kazalara neden olabilir. Güvensiz eylemler, çalışanların dikkatsizliği ve güvensiz prosedürlerin kullanılması nedeniyle olabilir.

Diğer nedenler kötü çalışma koşulları, çok uzun çalışma saatleri, malzeme kullanımında dikkatsizlik ve eğitim eksikliği nedeniyle olabilir. Tüm bu kazalar doğrudan veya dolaylı olarak üretim maliyetini artırabilir. Bu nedenle, yönetim kazaları asgariye indirecek kadar özen göstermelidir.

Çalışanların Güvenliğini ve Güvenliğini Artırma Teknikleri:

1. Güvenlik programları:

Bu, kazaların önlenmesi, kayıpların en aza indirilmesi ve çalışanların mülküne ve ömrüne verilen zararlarla ilgilidir. Bir güvenlik programı için beş prensip vardır.

a. Endüstriyel kazalar, iyi liderlik eksikliği, yönetimden motivasyon eksikliği ve yetersiz güvenlik mekanizmaları gibi çeşitli nedenlerle ortaya çıkabilir. Kök neden izlenmeli.

b. Olası tehlikeleri tanımlayın ve etkili güvenlik olanakları sağlayın.

c. Üst yönetim sürekli izlenmeli güvenlik politikalarına sahip olmalıdır.

d. Güvenlik performansları için personelin hesap verebilirliği belirlenmelidir.

e. Güvenlik önlemleri ve cihazları ile ilgili kapsamlı eğitim ve öğretim.

2. Güvenlik organizasyonu:

Bir kuruluş, bir kuruluşta yürütülecek çeşitli güvenlik programlarına karar vermek için bir güvenlik komitesi ve bir güvenlik yöneticisi kurabilir. Mekanik ve kişisel tehlikelerden kaçınmak için çalışanları eğitmek ve eğitmek için bir güvenlik programı geliştirilmelidir.

3. Güvenlik mühendisliği:

Güvenlik mühendisliğinin önemli işlevi, prosesler, makinelerin veya ekipmanların taşınması nedeniyle oluşabilecek tüm riskleri ortadan kaldırmaktır. Gözlük, gaz maskesi ve eldiven gibi güvenlik ekipmanları, koruma için ücretsiz sağlanmalıdır.

4. Güvenlik eğitimi ve eğitimi:

Her yönetim kademesi ve her çalışan için emniyet eğitimi şarttır. Güvenlik eğitiminin temel amacı iki katıdır: Birincisi, personel arasında güvenlik bilincini geliştirmek, ikincisi ise çalışanların becerilerini geliştirerek güvenli performans sağlamak. Eğitim, çalışanların gizli tehlikeleri, kazaları önleme bilgileri, malzemelerin güvenli kullanımı ve iyi temizlik konularını anlamalarına yardımcı olabilecek derhal bilgi verir.

5. Güvenlik yarışmaları:

Bazı kuruluşlar, emniyetin önemini vurgulamak için bölümleri arasındaki emniyet yarışmalarını teşvik eder.

6. Disiplin cezası:

Bir kuruluş, ihlallerden suçlu bulunmaları durumunda herhangi bir çalışana karşı işlem yapabilir. Güvenlik programı ve güvenlik politikası, çalışanların refahına dayanır ve insan kaynağının en değerli varlıklar olduğunu ve onların güvenliğinin en büyük sorumluluk olduğunu vurgulamaktadır.

Güvenlik İhtiyacı:

Tesislerin kazasız kalması durumunda çalışanların yanı sıra kurumun da faydaları belli. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), iş güvenliğine önem vermek için 28 Nisan'ı Dünya Güvenlik ve Sağlık Günü olarak görüyor.

Kurumun Yararları:

1. Maliyetlerde önemli miktarda tasarruf var.

2. Bu, israfı minimuma indirebilir.

3. Güvenlik ayrıca kaynakların optimum şekilde kullanılmasını sağlayabilir.

4. Yukarıdaki tüm nedenler verimlilikteki iyileşmelere katkıda bulunabilir.

5. Kazalara eşlik eden mali kayıplar önlenebilir.

6. Çalışanlar, verimliliklerini artırabilecekleri güvenliklerinden daha az endişe duyuyorlar.

7. Güvenlik önlemlerine uyulmaması cezalarından kaçınılabilir.

Çalışanlara Sağlanan Faydalar:

1. Bir şirketin artan kazancı, bir çalışanın kazancını arttırır.

2. Bu çalışanların moralini artırabilir.

3. İşçiler güvenliklerinden daha az endişe duyuyorlar.

4. Daha iyi çalışmak için motive olurlar.

5. Bu yine verimliliklerini artırabilir.

6. Güvenli bir tesisteki çalışanlar, çıktılarının kalitesini ve miktarını artırmak için daha fazla zaman ayırabilir.

7. Refahları ve güvenlikleri hakkında endişelenmek için daha az zaman harcayabilirler.